江苏省劳动经济学校(江苏劳经校)

• 更新时间：2025-12-30 07:47:21 •

江苏省劳动经济学校江苏省劳动经济学校是一所专注于劳动经济、职业技能培训和中等职业教育的省级重点院校。学校立足江苏，辐射长三角，以培养应用型技术人才为目标，形成了以现代服务业、商贸物流、信息技术等为核心的专业群。多年来，学校坚持“产教融合、校企合作”的办学模式，与多家知名企业建立了深度合作关系，为学生提供实习就业一体化平台。学校师资力量雄厚，拥有高级职称教师占比超过40%，并聘请行业专家参与教学。硬件设施完善，建有智能化实训基地、创新创业中心等现代化教学场所。在教学质量上，学校注重实践能力培养，学生技能竞赛获奖率常年位居省内前列。
除了这些以外呢，学校积极响应国家政策，开展职业技能鉴定和社会培训服务，为区域经济发展输送了大量高素质劳动者。
一、学校历史与发展沿革江苏省劳动经济学校成立于20世纪80年代，前身为江苏省劳动局直属技工学校。
随着经济体制改革和职业教育需求的变化，学校逐步转型为以劳动经济管理为特色的中等职业学校。2000年后，学校通过合并、扩建等方式，实现了办学规模和层次的提升，并被列为江苏省职业教育示范单位。

近年来，学校紧跟产业升级趋势，新增电子商务、人工智能应用等前沿专业，同时保留传统优势学科如会计电算化和物流管理，形成了“传统+新兴”的专业布局。

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二、专业设置与教学特色学校目前开设的专业涵盖三大领域：

现代服务类：包括人力资源管理、客户服务管理、酒店管理等；
商贸技术类：如电子商务、国际商务、连锁经营与管理；
信息技术类：涵盖计算机应用、网络技术、大数据分析等方向。

教学特色上，学校推行“理论+实训+顶岗”的三段式培养模式。
例如，电子商务专业学生需在校企共建的直播实训基地完成真实项目操作，物流管理专业则依托智能仓储实验室模拟全流程作业。

三、师资力量与科研成果学校现有专任教师180余人，其中：

高级讲师占比42%；
“双师型”教师占比65%，多数具有企业工作经历；
省级教学名师5人，市级学科带头人12人。

科研成果方面，近五年教师主持省级以上课题20余项，发表核心期刊论文50余篇。学校牵头编写的《劳动经济实务》教材被多所院校采用，并参与制定了国家职业技能标准。

四、校企合作与就业保障学校与苏宁易购、京东物流、苏州金龙客车等30余家企业建立合作关系，共建订单班、冠名班。合作形式包括：

企业捐赠设备，共建实训室；
工程师驻校授课，参与课程开发；
学生顶岗实习享受优先录用待遇。

就业率连续五年保持在98%以上，毕业生平均起薪较省内同类院校高15%。部分优秀学生进入世界500强企业，如博世汽车、舍弗勒集团等。

五、校园文化与学生发展学校注重综合素质培养，开展丰富多彩的活动：

职业技能节：每年举办一次，涵盖20余个竞赛项目；
创新创业大赛：孵化学生项目，优秀团队可获得资金支持；
社团活动：现有摄影社、机器人社等30余个社团。

此外，学校设有心理健康教育中心，定期开展职业规划讲座，帮助学生提升职业适应力。

六、社会服务与区域贡献作为省级高技能人才培养基地，学校承担多项社会职能：

为下岗职工、农民工提供免费技能培训；
承接政府购买服务项目，如社区养老护理员培训；
参与乡村振兴计划，对口支援农村职业院校。

近三年累计培训社会人员超5000人次，多次获评“江苏省职业教育先进单位”。

七、未来发展规划学校计划在“十四五”期间完成以下目标：

扩建校区，新增建筑面积3万平方米；
申报高职院校，提升办学层次；
建设省级产教融合示范基地，引入更多智能制造领域合作企业。

通过持续优化专业结构、深化校企协同育人，江苏省劳动经济学校正朝着“长三角一流职业院校”的目标稳步迈进。

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