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财贸学校团委中职工作总结(财贸校团委总结)

财贸学校团委中职工作 财贸学校团委作为中职教育领域的重要组织,始终坚持以立德树人为根本任务,紧密围绕学校中心工作,充分发挥共青团的思想引领和实践育人功能。在过去的工作中,团委通过强化思想政治教育、深化实践育人、优化组织建设,取得了显著成效。在思想引领方面,团委通过主题团日、青年大学习等活动,筑牢学生理想信念根基;在实践育人方面,结合专业特色开展志愿服务、技能竞赛,提升学生综合素质;在组织建设方面,完善团支部管理机制,激发基层活力。
于此同时呢,团委注重创新工作模式,利用新媒体平台扩大影响力,推动团学工作与职业教育深度融合。尽管面临中职学生群体特殊性带来的挑战,团委仍通过精准施策,实现了工作质量的稳步提升,为学校人才培养贡献了青春力量。
一、强化思想政治教育,筑牢理想信念根基

财贸学校团委始终将思想政治教育作为核心任务,通过多元化的活动形式,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

  • 主题团日活动常态化:每月围绕时政热点、传统文化、职业精神等主题开展团日活动,例如“青春心向党·建功新时代”“传承红色基因”等专题学习,覆盖全校所有团支部。
  • 青年大学习全覆盖:依托团中央“青年大学习”平台,组织学生每周参与线上学习,完成率长期保持在95%以上,并通过心得分享会强化学习效果。
  • 榜样引领作用凸显:定期评选“优秀团员”“技能标兵”,通过事迹宣讲、展板宣传等方式,营造比学赶超的良好氛围。

此外,团委结合中职学生特点,创新教育形式,例如开展“微团课”竞赛,鼓励学生以短视频、情景剧等方式表达对理论知识的理解,增强教育的吸引力和感染力。


二、深化实践育人,提升学生综合素质

团委坚持将实践育人作为重要抓手,通过志愿服务、技能竞赛、校企合作等途径,助力学生成长成才。

  • 志愿服务品牌化:打造“财贸青年志愿行”品牌,组织学生参与社区服务、大型赛会保障、敬老助残等活动,年均服务时长超5000小时,多名学生获市级表彰。
  • 技能竞赛常态化:结合财贸类专业特色,举办“会计电算化”“电子商务运营”等校级技能大赛,并择优推荐学生参加省级、国家级赛事,近三年累计获奖30余项。
  • 校企协同育人:与本地知名企业合作建立实践基地,开展岗位体验、职业规划讲座等活动,帮助学生提前适应职场环境。

值得一提的是,团委还注重将实践与德育相结合,例如在志愿服务中融入劳动教育,引导学生树立“劳动最光荣”的理念。


三、优化组织建设,激发基层活力

团委以组织建设为基础,通过完善制度、培养骨干、创新管理模式,提升团组织的凝聚力和战斗力。

  • 团支部规范化建设:制定《财贸学校团支部工作细则》,明确“三会两制一课”要求,定期开展支部工作考核,评选“星级团支部”。
  • 团干部能力提升:每学期组织团干部培训班,涵盖理论宣讲、活动策划、新媒体运营等内容,并推行“老带新”机制,确保工作传承有序。
  • 智慧团建全覆盖:全面启用“智慧团建”系统,实现团员信息管理、组织关系转接等工作的数字化,效率提升50%以上。

针对中职学生流动性强的特点,团委还建立了动态管理机制,确保毕业班团员组织关系转接“零滞留”。


四、创新工作模式,扩大团学影响力

团委积极顺应时代发展趋势,利用新媒体平台和特色活动,增强工作的覆盖面和吸引力。

  • 新媒体矩阵建设:运营微信公众号、抖音号等平台,发布校园资讯、榜样故事、技能干货等内容,粉丝量突破1万,单条视频最高播放量达10万+。
  • 特色活动出圈:策划“财贸文化节”“职业体验开放日”等品牌活动,吸引校外媒体关注报道,有效提升学校社会知名度。
  • 心理健康关怀:联合心理辅导中心开展“阳光成长计划”,通过团体辅导、匿名树洞等形式,关注学生心理需求。

此外,团委还探索“社团+团支部”联动模式,鼓励学生社团参与团建活动,例如礼仪社承办校园文明礼仪推广,动漫社设计团务宣传漫画等。


五、面临的挑战与未来展望

尽管取得了一定成绩,财贸学校团委工作仍面临中职学生学习动力不足职业认同感偏低等挑战。未来,团委计划从以下方面发力:

  • 深化产教融合:扩大校企合作范围,开发更多贴合市场需求的实践项目。
  • 强化心理健康教育:增设心理健康类团课,建立“一对一”帮扶机制。
  • 优化评价体系:将技能水平、实践表现纳入团员评优标准,进一步凸显职业教育特色。

财贸学校团委将继续以服务学生成长为核心,不断创新工作方法,为培养高素质技术技能人才贡献更大力量。

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