淮安财经职业技术学校(淮安财校)

学校注重理论与实践相结合，拥有现代化的实训基地和校企合作平台，为学生提供丰富的实习机会。近年来，学校在省级职业技能竞赛中屡获佳绩，展现了扎实的教学实力。
于此同时呢，通过“1+X”证书制度试点，推动学生“学历+技能”双提升，增强了就业竞争力。校园文化以“诚信、务实、创新”为内核，通过社团活动、技能节等形式培养学生综合素质，形成了良好的育人氛围。

尽管规模中等，但淮安财经职业技术学校凭借精准的专业定位和务实的办学风格，已成为淮安及周边地区职业教育的重要力量，为区域经济发展提供了稳定的人才支撑。
一、学校历史与发展沿革 淮安财经职业技术学校的前身可追溯至20世纪80年代成立的淮安财经学校，初期以培养基层财会人员为主。
随着职业教育改革深化，学校于2005年整合资源升格为职业技术学校，逐步拓展专业领域，形成了以财经为特色、多学科协调发展的格局。

• 关键发展阶段：2010年获批省级重点中等职业学校，2018年入选江苏省“现代化示范性职业学校”建设项目。
• 规模扩张：在校生人数从建校初期的数百人增至目前的3000余人，教职工队伍扩充至200余人，其中双师型教师占比超60%。

• 财经商贸类：包括会计事务、金融事务、电子商务等专业，其中会计事务为省级品牌专业。
• 信息技术类：涵盖计算机应用、网络技术、大数据技术应用等方向，配备人工智能实训室等先进设施。
• 现代服务类：如物流服务与管理、旅游服务与管理，注重校企联合培养。

教学上推行“工学交替”模式，与淮安本地企业如淮安电商产业园共建订单班，实现课程内容与职业标准无缝衔接。
三、师资力量与科研成果 学校通过“内培外引”策略强化师资建设：

• 高级职称教师占比35%，另聘请20余名行业专家担任兼职教师。
• 教科研成果：近五年承担市级以上课题15项，开发校本教材10部，获省级教学成果奖2项。

教师团队在财经类核心期刊发表论文30余篇，部分成果被应用于本地中小企业财税管理实践。
四、实训条件与校企合作 学校建有总面积超1.2万平方米的实训基地，包括：

• 虚拟仿真实训中心：模拟企业财务、电商运营全流程。
• 智慧物流实训室：配备自动化分拣系统，与淮安保税物流中心合作运营。

校企合作方面，与京东物流、用友软件等企业共建产业学院，年均输送实习生500余人次，就业对口率达85%以上。
五、学生发展与就业前景 学校通过“三段式”培养（基础技能→专项强化→顶岗实习）提升学生职业能力：

• 升学通道：与江苏财经职业技术学院等高职院校合作“3+3”贯通培养，升学率稳定在40%左右。
• 就业分布：毕业生主要进入淮安及长三角地区的商贸、物流、IT企业，平均起薪约4500元/月。

优秀校友包括多名小微企业创业者和企业财务主管，彰显人才培养实效。
六、校园文化与社会责任 学校以“财菁文化节”为载体，开展技能竞赛、创业沙龙等活动，并积极履行社会责任：

• 社区服务：会计专业师生常年为社区居民提供免费财税咨询。
• 乡村振兴：电子商务专业参与淮安农产品直播带货项目，年均助农销售额超百万元。

• 专业升级：新增跨境电子商务、智能财税等方向。
• 数字化校园：建设智慧教室全覆盖，开发在线课程资源库。
• 区域辐射：计划与安徽、山东等地职业院校建立联盟，共享教学资源。