郑州旅游商贸学校(郑州旅商学校)

学校注重实践教学，拥有模拟导游实训室、酒店前台操作系统、跨境电商实训基地等现代化设施，并与多家知名企业建立合作关系，为学生提供实习就业平台。近年来，学校在省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在95%以上，社会认可度较高。
除了这些以外呢，学校还积极推进国际化办学，与海外院校开展交流项目，拓宽学生视野。

在管理上，郑州旅游商贸学校强调“德技并修”，通过职业素养课程和军事化管理，培养学生自律意识与团队精神。尽管面临中职教育普遍存在的生源竞争压力，学校仍通过专业创新和服务升级保持竞争力，成为河南省职业教育领域的标杆之一。

郑州旅游商贸学校的前身可追溯至20世纪80年代成立的郑州市旅游职业学校，后经多次合并与更名，逐步发展为以旅游与商贸为核心的专业化中职院校。2010年后，随着河南省“职教攻坚”计划的实施，学校获得政策与资金支持，扩建校区并升级教学设备，办学规模显著扩大。

• 关键发展阶段：
  • 1985年：建校初期以短期培训为主，开设导游、餐饮服务等课程；
  • 2002年：与郑州市商贸学校合并，新增电子商务、物流管理等专业；
  • 2015年：入选河南省“职业教育特色院校”，获得省级财政专项支持。

近年来，学校响应“一带一路”倡议，增设跨境贸易、会展策划等方向，专业布局更加多元化。

学校现设三大专业群：旅游服务类、商贸管理类和现代服务类，覆盖12个细分专业，其中酒店管理与电子商务为省级重点专业。

• 核心课程与实践教学：
  • 旅游服务类专业：涵盖导游实务、景区管理、茶艺等课程，配备3D模拟景区讲解系统；
  • 商贸管理类专业：突出跨境电商、供应链管理等前沿内容，与郑州保税区企业合作开展实训；
  • 现代服务类专业：包括高铁乘务、会展策划等，依托郑州东站等实地基地强化技能训练。

教学上推行“工学交替”模式，学生每学期需完成至少4周的企业实践，部分专业实现“订单班”培养，毕业生可直接进入合作企业就业。

学校现有专任教师180余人，其中“双师型”教师占比65%，包括国家级导游、高级物流师等行业专家。教师团队主持多项省级教研课题，并参与行业标准制定。

• 校企合作典型案例：
  • 与郑州希尔顿酒店共建“现代学徒制”项目，学生参与前台、客房等岗位轮岗；
  • 联合本地电商产业园开设“直播电商实训中心”，年孵化学生创业团队超20个；
  • 引入京东物流智能分拣系统，实现课堂教学与企业流程无缝对接。

此外，学校与郑州大学旅游管理学院建立“中高贯通”合作，优秀学生可通过对口升学进入本科深造。

学校通过“职业能力+综合素质”双线培养，学生在全国职业院校技能大赛中多次荣获酒店服务、电子商务运营等项目奖项。2022年数据显示，毕业生对口就业率达82%，平均起薪3500元以上，部分跨境电商领域毕业生月薪突破6000元。

• 就业支持措施：
  • 设立就业指导中心，每年举办校园招聘会超50场；
  • 建立校友资源库，为毕业生提供长期职业发展咨询；
  • 对创业学生提供场地租赁补贴和税务筹划辅导。

部分学生通过高职单招或职教高考升入省内优质高职院校，升学率逐年提升至30%。

学校实行半军事化管理，注重纪律与职业规范培养，同时开展丰富社团活动，如茶艺社、跨境电商协会等。校园占地200余亩，拥有标准化操场、多功能报告厅及覆盖全楼的智慧校园系统。

• 生活服务设施：
  • 学生公寓配备空调、独立卫生间，实行楼层导师制；
  • 食堂提供地域特色窗口，满足不同饮食习惯需求；
  • 图书馆藏有旅游、商贸类书籍8万余册，并接入知网等学术资源。

学校定期举办“职业技能文化节”“企业家进校园”等活动，强化职业认同感。

当前，学校面临中职生源质量参差不齐、部分专业同质化竞争等问题。未来五年，计划通过以下措施突破发展瓶颈：

• 战略方向：
  • 开发“智慧旅游”“绿色物流”等新兴专业方向；
  • 深化与东盟国家院校合作，拓展国际交换生项目；
  • 建设省级产教融合实训基地，争取高职专业试点资格。

通过持续优化专业结构与服务能力，郑州旅游商贸学校有望成为中原地区旅游商贸人才培养的高地。