聊城财经高级职业技术学校(聊城财校)

• 更新时间：2026-01-04 07:52:48 •

聊城财经高级职业技术学校聊城财经高级职业技术学校是山东省聊城市一所专注于财经类职业教育的公办学校，以培养高素质技能型人才为目标，立足区域经济发展需求，形成了鲜明的办学特色。学校开设会计、金融事务、电子商务、物流管理等专业，注重理论与实践结合，通过校企合作、实训基地建设等途径提升学生就业竞争力。近年来，学校在师资队伍建设、教学设施完善等方面取得显著进展，部分专业被评为省级重点或特色专业，毕业生就业率保持在较高水平。学校秉持“德技并修、知行合一”的育人理念，积极参与社会服务，为地方产业升级输送了大量专业人才，在鲁西地区职业教育领域具有一定影响力。聊城财经高级职业技术学校的历史与发展聊城财经高级职业技术学校始建于20世纪80年代，前身为聊城地区财经干部学校，后经多次合并与改制，逐步发展为以中等职业教育为主、兼顾职业培训的综合性学校。学校现隶属于聊城市教育局，是山东省职业教育改革发展示范校之一。

学校的发展历程可分为三个阶段：

初创阶段（1980-1999年）：以干部培训为主，逐步开设全日制中专班。
转型阶段（2000-2015年）：扩大招生规模，增设现代服务业相关专业。
提升阶段（2016年至今）：推进产教融合，建设数字化校园，申报高职专业。

目前，学校占地约200亩，建筑面积10万平方米，拥有在校生5000余人，教职工300余名，形成了以财经商贸为核心的专业群布局。

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办学特色与专业设置学校的核心竞争力体现在专业设置与区域经济的紧密对接上。其特色专业包括：

会计电算化：省级示范专业，配备智能财税实训室。
金融事务：与地方银行合作开展订单培养。
电子商务：依托聊城农产品电商产业，建设直播实训基地。

此外，学校创新“工学交替”模式，与聊城经济技术开发区、鲁西集团等企业共建校外实训基地20余个，实现学生“入学即入职、毕业即上岗”的培养目标。

师资力量与教学成果学校通过“内培外引”策略打造了一支高素质教师队伍：

专任教师中高级职称占比35%，“双师型”教师达60%。
聘请行业专家担任兼职教师，参与课程开发与实训指导。

近年来，教师团队主持省级以上教研课题10项，编写校本教材20余部，学生在全省职业院校技能大赛中获一等奖5次。2022年，学校会计专业教学团队获评“山东省职业教育教学创新团队”。

学生发展与就业前景学校构建了多元化的成长通道：

升学路径：通过春季高考、高职单招等进入本科或高职院校。
就业保障：与60余家企事业单位建立合作关系，毕业生年均就业率超95%。
创业支持：设立创业孵化中心，重点扶持电商、物流等领域项目。

据跟踪调查，毕业生平均起薪约4000元，部分金融专业学生在实习期即获企业留用。

校园设施与文化建设学校硬件设施持续升级：

建成智慧教室50间、专业实训室30个。
图书馆藏书15万册，开通财经类数据库。
学生公寓配备独立卫浴，运动场馆满足省级赛事需求。

文化方面，定期举办“财经文化节”“技能竞赛月”等活动，成立20余个学生社团，强化职业素养与团队协作能力培养。

社会服务与未来规划学校积极履行社会责任：

年均开展农村财务人员培训2000人次。
为中小企业提供财税咨询、电商运营等技术支持。

未来五年，学校计划申报高职院校，重点建设大数据与会计、跨境电子商务等新兴专业，打造鲁西地区财经类职业教育高地。

结语聊城财经高级职业技术学校通过深耕专业建设、深化产教融合，已成为区域财经人才培养的重要基地。面对职业教育改革的新机遇，学校将继续优化资源配置，提升办学层次，为经济社会发展贡献更大力量。

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