保定电力职业技术学院领导班子(保定电院班子)

保定电力职业技术学院领导班子 保定电力职业技术学院作为一所专注于电力技术应用型人才培养的高等职业院校，其领导班子在学院发展、教学改革、校企合作等领域发挥了核心作用。领导班子以党建引领为基石，紧密围绕国家职业教育改革方向，推动学院在专业建设、师资培养、学生就业等方面取得显著成效。团队结构合理，成员兼具教育管理经验与行业实践背景，形成了以院长、党委书记为核心，副职领导分工协作的高效管理模式。近年来，学院在产教融合、技能竞赛、社会服务等方面表现突出，体现了领导班子对职业教育发展趋势的精准把握。
于此同时呢，班子注重廉政建设与民主决策，为学院营造了风清气正的发展环境，为培养高素质技术技能人才提供了坚实保障。
一、领导班子结构与职责分工 保定电力职业技术学院领导班子由党委书记、院长、党委副书记、副院长等成员组成，实行党委领导下的院长负责制。

• 党委书记：全面负责学院党建工作，把握办学方向，统筹思想政治与意识形态工作。
• 院长：主持行政事务，牵头教学、科研、校企合作等重点工作，落实党委决策。
• 党委副书记：分管学生管理、共青团工作，协助党委书记推进党建与思政教育。
• 教学副院长：主抓专业建设、课程改革与师资培训，推动教学质量提升。
• 行政副院长：负责后勤保障、安全稳定与校园基础设施建设。

领导班子成员分工明确，通过定期联席会议协调跨部门工作，确保学院高效运转。

二、领导班子的工作重点与成效
1.党建引领与思政教育 领导班子将党的建设贯穿学院发展全过程，通过“三会一课”、主题党日活动等形式强化党员教育。近年来，学院获批多项省级党建课题，并获评“先进基层党组织”称号。
2.教学改革与专业建设

• 优化专业布局，新增“新能源发电技术”“智能电网”等前沿专业。
• 推进“1+X”证书制度试点，学生双证获取率达90%以上。
• 建设省级精品课程5门，校企共建实训基地12个。

3.产教融合与校企合作 领导班子深化与国家电网、南方电网等企业的合作，签订订单培养协议，学生就业率连续三年保持在98%以上。
于此同时呢，牵头成立区域性电力职教联盟，推动资源共享。
4.师资队伍建设 实施“双师型”教师培养计划，专业教师中“双师型”占比超70%。通过企业挂职、国际交流等途径提升教师实践能力，2名教师获评“全国技术能手”。
三、领导班子的管理特色与创新实践
1.民主决策与科学治理 建立“党委会+院长办公会”双轨决策机制，重大事项经教职工代表大会审议。推行校务公开，保障师生知情权与参与权。
2.廉政建设与风险防控 领导班子严格落实中央八项规定，定期开展警示教育，构建审计、纪检、群众监督“三位一体”防控体系。学院连续五年无重大违纪事件。
3.数字化转型与智慧校园 投入专项资金建设智慧教学平台，实现教务管理、学生服务全流程线上化。领导班子牵头制定《信息化建设五年规划》，获评“职业教育数字化标杆院校”。
四、面临的挑战与未来发展方向 尽管领导班子取得显著成绩，但仍需应对以下挑战：

• 职业教育竞争加剧，需进一步提升专业吸引力。
• 校企合作深度不足，需探索“校中厂”“厂中校”新模式。
• 师资队伍国际化水平有待提高。

未来，领导班子将聚焦以下方向：深化职普融通，构建中高本衔接培养体系；扩大国际合作，引入国际认证课程；打造区域性电力技术培训中心，增强社会服务能力。

五、结语 保定电力职业技术学院领导班子以务实创新的作风，推动学院成为电力职业教育领域的重要力量。通过党建引领、教学改革与社会服务协同发力，为行业输送了大批高素质技术人才。未来，班子将继续以国家战略需求为导向，书写职业教育高质量发展的新篇章。