临沂电力中等职业技术学校(临沂电力职校)

学校师资力量较为雄厚，拥有一批兼具理论教学能力和实践经验的双师型教师。教学设施方面，配备了电力系统仿真实验室、变电运维实训基地等现代化实训场所，为学生提供了贴近行业实际的学习环境。在管理上，学校实行严格的准军事化管理，强调纪律性和职业规范培养，同时注重学生的综合素质提升，通过技能竞赛、职业资格认证等途径增强学生就业竞争力。

近年来，随着新能源产业的快速发展，学校积极调整专业布局，增设了光伏发电、风电运维等新兴方向，以适应行业变革。总体来看，临沂电力中等职业技术学校在区域职业教育领域具有一定影响力，其办学特色和就业优势为学生的职业发展奠定了坚实基础。

一、学校历史与发展背景 临沂电力中等职业技术学校成立于20世纪末，最初以培养基层电力技术工人为主要目标。
随着山东省电力行业的快速发展，学校逐步扩大规模，专业设置从传统的输配电技术扩展到涵盖电力生产、运维、新能源等多个领域。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（1990年代-2000年代初）：以短期培训和技工教育为主，专业单一，主要服务于本地电力企业。
• 扩张阶段（2005-2015年）：增设电力系统自动化、电气设备安装等专业，教学设施逐步完善，开始与省内高职院校联合办学。
• 转型阶段（2016年至今）：响应国家能源结构调整政策，重点发展新能源技术专业，推动校企合作向深度发展。

• 传统电力技术类：包括供用电技术、电力系统自动化等，课程涵盖电路基础、变电设备维护等。
• 新能源技术类：如光伏发电技术、风电运维，课程融入智能电网、储能技术等前沿内容。
• 综合服务类：包括电力客户服务、能源管理等，侧重培养复合型人才。

三、师资力量与教学资源 学校现有专任教师120余人，其中双师型教师占比60%，部分教师来自电力企业一线，具备丰富的工程经验。教学资源方面，重点建设了以下平台：

• 电力系统仿真实训中心
• 新能源发电技术实验室
• 校外实训基地（与国家电网临沂分公司等企业合作）

四、校企合作与就业前景 学校与30余家电力企业建立了合作关系，合作形式包括：

• 订单培养：如与临沂供电公司合作的“电网运维班”，学生毕业后直接入职。
• 共建实训基地：企业在校内投资设备，学生参与真实项目操作。
• 顶岗实习：学生大三阶段进入企业实习，实习留用率超过70%。

• 国家电网及下属供电公司
• 新能源发电企业（如光伏电站、风电场）
• 电力设备制造与运维企业

• 技能竞赛（如配电线路工大赛）
• 职业素养讲座（邀请行业专家分享）
• 志愿服务（参与社区电力安全宣传）

六、未来发展规划 面对能源行业转型，学校计划在以下方面重点投入：

• 专业升级：开发智能微电网、综合能源服务等新专业方向。
• 数字化教学：建设虚拟仿真实训平台，提升教学效率。
• 区域服务：承接企业员工培训，扩大社会培训规模。