华北电力大学校风校训(华电精神)

• 团结：强调集体协作精神。电力行业具有系统性强、产业链长的特点，学校通过团队项目、校企合作等方式培养学生的协作能力。
• 勤奋：体现对学术与职业的敬畏。学校以严格的学业考核和行业实践要求学生，如“电力系统仿真”等课程的高强度训练。
• 求实：倡导科学态度。学校注重基础理论教学，同时要求学生参与电网调度等实际课题，避免纸上谈兵。
• 创新：呼应能源变革需求。在新能源、智能电网等前沿领域，学校设立多个国家级实验室，鼓励师生突破技术瓶颈。

这一校训不仅刻在校园石碑上，更融入人才培养的全过程。
例如，在“电力工程经济与管理”专业中，课程设计强调跨学科协作（团结）、案例实操（求实）与商业模式创新（创新）的结合。

• 严谨治学：学校对实验数据、论文发表等环节设置高标准，如“电力设备故障诊断”课程要求误差率控制在0.1%以内。
• 勤奋实践：通过“暑期电站实习”等 mandatory 环节，学生需完成200小时以上的现场操作，强化职业素养。
• 求是精神：在科研中坚持问题导向。
  例如，针对“新能源并网稳定性”课题，团队需基于实际电网运行数据建模。
• 创新驱动：设立“智慧能源创新班”，学生可参与国家863计划项目，如“柔性直流输电技术”研发。

校风的养成还依赖制度保障。学校推行“导师负责制”，每位教师需定期指导学生科研与职业规划，确保精神传承的连续性。

• 学科交叉（团结）：建立“能源互联网”交叉学科，整合电气、计算机、经济等多领域资源。
• 基础研究（求实）：在“电力系统继电保护”领域持续深耕，相关成果获国家科技进步奖。
• 技术转化（创新）：与国家电网合作成立“智能电网研究院”，近五年转化专利技术137项。

这种导向使学校在QS世界大学学科排名中，工程领域常年位居国内前10%。

• 价值观培养：开设“电力工程师伦理”课程，强调行业责任感（求实）与可持续发展理念（创新）。
• 能力提升：通过“大学生创新创业大赛”等平台，学生团队开发的“分布式光伏运维系统”已应用于农村电网。
• 职业发展：毕业生以“基本功扎实”（勤奋）和“适应性强”（团结）受到华能集团等企业青睐。

据第三方评估，该校毕业生五年内晋升技术骨干的比例达42%，高于行业平均水平。

• 行业标准制定：参与编制《智能变电站技术规范》等国家标准27项，体现严谨与求是。
• 重大工程支撑：师生团队为“西电东送”工程提供稳定性分析，彰显创新能力。
• 国际影响力：在“一带一路”能源合作中，学校为巴基斯坦、老挝等国培训电力工程师，传递团结协作理念。

截至2023年，学校累计培养电力行业人才超15万人，覆盖全国80%以上的省级电力公司管理层。

• 绿色创新：将创新重点转向储能技术、碳捕集等低碳领域。
• 全球视野：团结国际科研力量，参与全球能源治理课题。
• 数字化转型：以求实态度探索AI在电力调度中的应用边界。

未来，学校计划将校风校训精神进一步融入“新型电力系统”国家战略，持续发挥行业标杆作用。