内蒙古呼和浩特市电力学校(呼和浩特电力学校)

学校坚持产教融合，与多家电力企业建立深度合作，通过实训基地共建、订单班培养等方式，提升学生的实践能力。近年来，随着“双碳”目标的推进，学校积极调整专业布局，增设了智能电网技术、储能技术等前沿方向，以适应能源行业转型升级的需求。
除了这些以外呢，学校注重师资队伍建设，引进具有行业经验的“双师型”教师，并定期组织教师参与企业实践，确保教学内容与行业技术同步。

在管理上，学校实行半军事化模式，强调纪律性与职业素养的培养，毕业生以“吃苦耐劳、技术扎实”的特点受到用人单位青睐。尽管学校规模中等，但其在区域电力职业教育中的口碑和贡献不容忽视，是内蒙古能源产业技术人才的重要摇篮。 内蒙古呼和浩特市电力学校的办学历史与发展 内蒙古呼和浩特市电力学校成立于20世纪80年代，最初以培养基层电力工人为目标。
随着内蒙古能源产业的快速发展，学校逐步扩大规模，专业设置从传统的火电技术扩展到覆盖新能源、智能电网等多元化领域。

• 初创阶段（1980-1999年）：以火电运行与检修专业为主，服务于内蒙古传统火力发电厂。
• 转型阶段（2000-2015年）：增设风能、太阳能利用技术专业，响应国家可再生能源战略。
• 创新阶段（2016年至今）：引入数字化电力系统课程，建设智能微电网实训室，推动专业现代化。

• 电力系统自动化技术：涵盖变电站运维、继电保护等核心技能。
• 新能源发电技术：重点培养光伏、风电设备安装与调试能力。
• 输配电工程技术：针对电网建设与维护的实践型专业。
• 智能电网技术：结合物联网与大数据分析的前沿方向。
• 电气工程及其自动化：理论基础与实操并重的复合型专业。
• 储能技术应用：为新型电力系统储备技术人才。

教学上，学校采用“理论+实训+顶岗实习”的三段式模式，实训课时占比超过50%。校内建有模拟变电站、新能源发电仿真实验室等设施，并与内蒙古电力集团、金风科技等企业合作开设校外实训基地。 师资力量与科研成果 学校现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比65%，具有高级职称的教师30名。近年来，教师团队参与自治区级科研项目5项，发表电力领域论文40余篇，主编教材10部。在技能竞赛方面，学生多次获得全国职业院校电力系统自动化比赛奖项。

• 教师培训：每年选派教师赴企业实践或参加行业峰会。
• 校企联合研发：与合作企业共同开发了“风光储一体化实训平台”。

• 国家电网内蒙古分公司及下属供电局。
• 华能、大唐等发电集团的新能源项目。
• 本地电力工程公司与设备制造企业。

部分优秀毕业生通过高职单招进入内蒙古机电职业技术学院等院校深造，形成中高职衔接的培养通道。 校园设施与文化建设 学校占地200亩，拥有教学楼、实训楼、学生公寓等基础设施，并配备标准化操场与篮球场。校园文化以“电力工匠精神”为核心，定期举办技能节、企业文化讲座等活动。学生社团如“新能源科技社”“电力安全协会”等，丰富了课余生活。 未来发展规划 根据《内蒙古职业教育提质培优行动计划》，学校计划在未来三年内：

• 扩建新能源实训中心，增加储能技术实验设备。
• 与更多高校合作开展“3+2”贯通培养项目。
• 推动国际化合作，探索与蒙古国电力院校的交流。