山东省电力技校(山东电校)

在办学特色上，山东省电力技校强调“工学一体”的教学模式，通过项目化教学和职业资格认证体系，帮助学生快速适应行业需求。
于此同时呢，学校积极参与国家级技能竞赛，多次在电力系统运维、继电保护等赛项中获奖，展现了扎实的教学实力。
除了这些以外呢，学校还承担了多项省级电力技术攻关课题，推动产教融合向纵深发展。

随着“双碳”目标的推进，山东省电力技校紧跟行业趋势，新增了智能电网、储能技术等前沿专业方向，并与多家新能源企业建立定向培养合作，进一步巩固了其在职业技术教育领域的领先地位。
一、学校历史与发展沿革 山东省电力技校成立于20世纪70年代，最初以培养基层电力技术工人为主要目标。经过数十年的发展，学校已从单一的中职教育扩展为涵盖中职、高职、职业培训的多层次办学体系。

• 初创阶段（1970-1990年）：以传统电力技术培训为主，侧重输变电、配电等基础技能。
• 转型阶段（1991-2010年）：引入计算机控制技术，开设电气自动化专业，逐步向现代化教育转型。
• 升级阶段（2011年至今）：响应国家能源战略，新增新能源与智能电网专业，建成省级高技能人才培训基地。

• 电力系统自动化技术：侧重电网调度、变电站运维等核心技能。
• 新能源发电技术：涵盖风电、光伏系统的安装与维护。
• 电气设备运行与维护：培养学生对变压器、断路器等设备的检修能力。
• 智能电网信息工程：结合物联网技术，提升电网智能化管理水平。
• 电力市场营销：针对电力市场化改革需求，培养复合型销售人才。
• 储能技术与应用：聚焦电池储能、氢能等新兴领域。

教学上，学校推行“三阶段”培养模式：
1.基础理论阶段：通过仿真软件模拟电力系统运行；
2.实训操作阶段：在校内实训基地完成设备拆装、故障排查；
3.顶岗实习阶段：进入合作企业参与实际项目，实现“毕业即上岗”。
三、实训设施与校企合作 学校投资建设了国内领先的电力实训中心，包括：

• 220kV模拟变电站
• 新能源微电网实验室
• 继电保护调试平台
• 智能电表检定车间

校企合作方面，与国家电网山东分公司、山东电力工程咨询院等20余家单位签订协议，开展订单班培养。
例如，与华能风电合作的“风电运维专班”，学生毕业后可直接进入风电场工作。
四、师资力量与科研成果 学校现有专任教师180余人，其中：

• 高级技师占比35%
• 具有企业工作经历的“双师型”教师达60%

近五年承担省级以上课题12项，如《分布式光伏并网技术优化》等项目成果已应用于实际生产。教师团队主编的《电力系统继电保护》教材被多所院校采用。
五、学生发展与就业前景 毕业生主要流向三大领域：

• 电网企业：从事变电运维、电力调度等工作；
• 发电集团：参与火电、新能源电站的运行维护；
• 电力设备制造：担任技术支持和售后工程师。

据统计，近三年毕业生平均就业率达96%，起薪较全省高职院校平均水平高15%。部分优秀学生通过专升本进入山东理工大学等高校深造。
六、社会服务与行业贡献 学校年均开展社会培训5000人次，包括：

• 农村电工技能提升班
• 企业新型学徒制培训
• 退役军人电力技能专项培训

在2021年河南暴雨灾害中，学校师生参与电力应急抢修，获山东省总工会表彰。
七、未来发展规划 根据《山东省“十四五”能源规划》，学校将重点推进：

• 扩建智能微电网实训基地
• 与高校联合开设“电力机器人”方向
• 参与制定行业技能等级标准

通过持续优化专业结构，学校计划到2025年建成国家级高水平职业院校。 结语 山东省电力技校凭借深厚的行业积淀和前瞻性的专业布局，已成为华东地区电力人才培养的重要基地。在能源转型的大背景下，学校将继续以技术创新为驱动，为电力行业高质量发展输送更多技能精英。