牡丹江电力高级技工学校(牡丹江电校)

学校注重师资队伍建设，拥有一批兼具理论功底和实践经验的教师，部分教师参与过国家级电力项目研发或行业标准制定。教学设施方面，学校配备了模拟变电站、智能电网实训室等现代化设备，确保学生掌握前沿技术。
除了这些以外呢，学校积极推动产教融合，通过订单班、校企共建课程等方式，精准对接企业需求，培养适应行业发展的技术骨干。

在职业教育改革背景下，牡丹江电力高级技工学校不断优化专业设置，新增新能源发电技术、电力物联网等方向，响应国家“双碳”目标。
于此同时呢，学校通过技能竞赛、职业资格认证等途径提升学生竞争力，多次在省级及以上技能大赛中获奖。作为区域性电力人才培养基地，该校为行业发展和社会经济进步作出了积极贡献。

牡丹江电力高级技工学校成立于20世纪80年代，最初以培养基层电力工人为主要目标。
随着电力行业的快速发展，学校逐步升级为高级技工学校，专业领域从传统的火电、水电扩展至风电、光伏等新能源方向。学校的发展历程反映了中国电力工业的变迁，也体现了职业教育与产业需求的紧密衔接。

• 初创阶段：以短期培训为主，侧重基础技能传授。
• 转型阶段：2000年后引入高级技工教育体系，增设电气自动化、电力系统继电保护等专业。
• 创新阶段：2015年至今，推动数字化教学，建设智慧校园，强化与智能电网企业的合作。

学校目前开设的专业可分为三大类：

• 传统电力技术：包括发电厂及电力系统、供用电技术、高压输配电线路施工与维护。
• 新兴能源技术：涵盖风力发电工程技术、光伏发电技术应用、储能技术。
• 自动化与智能化：如电气自动化设备安装与维修、电力物联网技术。

教学特色上，学校推行“工学一体化”模式，理论课与实训课比例达到1:1。
例如，学生在学习电力系统故障分析时，会直接进入模拟变电站操作，通过真实场景掌握排查技能。
除了这些以外呢，学校引入德国“双元制”教育理念，部分专业与企业联合开发课程，确保教学内容与岗位需求同步。

学校现有专职教师120余人，其中高级技师占比30%，拥有省级技术能手5人、国家级技能大师工作室1个。教师团队主持或参与过多个省级以上科研项目，如“智能配电网故障定位系统研发”“新能源微电网优化设计”等，部分成果已转化为教学案例。

学校鼓励教师参与行业交流，定期选派骨干教师赴国家电网、南方电网等企业实践，并将一线经验融入教材编写。近年来，教师团队出版校本教材20余部，其中《电力系统自动化实训教程》被多所兄弟院校采用。

校内实训基地总面积超过1万平方米，主要设施包括：

• 220kV模拟变电站（与真实电网同步更新设备）。
• 新能源综合实训平台（涵盖风电、光伏、储能系统）。
• 电力安全体验中心（VR触电急救训练、高空作业模拟）。

校企合作方面，学校与国家电网黑龙江分公司、华电集团等企业签订协议，共建“订单班”和“冠名班”。
例如，与国网合作的“特高压运维班”学生毕业后可直接进入相关岗位。企业还捐赠了智能电表调试台、继电保护测试仪等设备，总价值超千万元。

学校实行“双证书”制度，学生毕业时可同时获得毕业证和职业资格证（如电工高级工、变电检修工等）。通过技能竞赛提升学生实战能力是另一大亮点，近年来学生在“全国职业院校技能大赛”电力系统运维赛项中屡获佳绩。

就业方向上，约60%毕业生进入电网企业，20%服务于新能源电站，其余分布在电力设备制造、工程安装等领域。部分优秀毕业生已成为技术主管或项目经理，月薪可达1.5万元以上。学校还开设“专升本”通道，与东北电力大学等高校合作，助力学生学历提升。

除学历教育外，学校承担了多项社会职能：

• 为电力企业提供在职员工培训，年均培训量超2000人次。
• 参与农村电网改造技术支援，组织师生团队赴偏远地区开展电力设施维护。
• 承办黑龙江省电力行业职业技能鉴定，年鉴定人数约1500人。

在抗击自然灾害中，学校曾派出应急电力保障队，参与台风“巴威”过境后的抢修工作，获地方政府表彰。这些实践既锻炼了师生能力，也强化了学校的社会责任感。

面向“十四五”，学校计划投资5000万元扩建实训楼，重点建设虚拟电厂（Virtual Power Plant）实训中心。专业布局上，将新增“氢能技术应用”“综合能源服务”等方向，对接国家能源战略。
除了这些以外呢，学校正申报“国家级高技能人才培训基地”，力争成为东北地区电力技术教育的标杆。