南昌电子科技职业学校(南昌电科职校)

学校师资力量雄厚，拥有一支兼具理论教学与实践经验的教师团队，同时注重教学设施的现代化升级，建有多个专业实验室和实训基地。在职业教育改革背景下，南昌电子科技职业学校积极探索“1+X”证书制度，推动学历教育与职业资格认证的融合，为学生多元化发展奠定基础。
除了这些以外呢，学校还通过技能竞赛、创新创业项目等途径，激发学生的专业潜能，近年来在省级及以上赛事中屡获佳绩。

作为江西省职业教育的重要力量，南昌电子科技职业学校以服务地方经济为己任，持续优化专业结构，深化产教融合，为社会输送了大量适应产业升级需求的技术人才，展现了职业教育的时代价值。
一、学校概况与发展历程 南昌电子科技职业学校成立于21世纪初，是经江西省教育厅批准设立的全日制普通中等职业学校。经过多年发展，学校已从单一的电子技术培训拓展为多学科协调发展的综合性职业院校，形成了以电子信息为核心，兼顾现代服务与智能制造的专业群布局。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创阶段（2000-2010年）：以基础电子技术专业为主，初步建立实训体系；
• 扩张阶段（2011-2018年）：新增计算机应用、物联网等专业，校企合作模式成熟；
• 提质阶段（2019年至今）：聚焦产教融合，参与省级高水平专业群建设。

• 电子信息类：包括电子技术应用、通信工程等；
• 计算机类：涵盖软件技术、大数据应用等热门领域；
• 智能制造类：如工业机器人技术、机电一体化；
• 现代服务类：电子商务、物流管理等；
• 艺术设计类：数字媒体技术、广告设计等。

教学特色上，学校推行“理论+实训+项目”三位一体模式，重点强化学生的实操能力。
例如，电子信息专业学生需完成至少200课时的电路板设计与调试实训，计算机专业学生参与企业真实项目开发。
除了这些以外呢，学校引入“双导师制”，由校内教师与企业工程师共同指导毕业设计，确保教学内容与行业需求同步。
三、师资力量与教学资源 学校现有专任教师150余人，其中高级职称占比30%，双师型教师比例达65%。教师团队主持省级以上教研课题20余项，出版教材30余部。部分教师具备华为、中兴等企业的技术认证资质，能够将前沿技术融入课堂。

教学资源方面，学校投入逾5000万元建设了：

• 电子信息工程实训中心（含SMT生产线模拟车间）；
• 工业机器人编程与调试实验室；
• 云计算与大数据实训平台；
• 创新创业孵化基地（支持学生项目落地）。

• 订单班培养：企业参与课程制定，学生毕业后直接入职；
• 顶岗实习：大三学生进入企业带薪实习6个月以上；
• 共建实验室：企业提供设备与技术支持，如华为ICT学院。

近三年毕业生就业率稳定在96%以上，对口就业率超80%，部分优秀学生进入比亚迪、海康威视等企业担任技术骨干。
五、学生发展与校园文化 学校注重学生综合素质培养，每年举办“电子科技文化节”“技能竞赛月”等活动，并组织学生参与“全国职业院校技能大赛”“蓝桥杯”等赛事，累计获得省级以上奖项40余项。

学生社团丰富，涵盖科技创新、公益服务、文艺体育等领域。例如：

• 电子创新社：自主研发智能家居控制系统；
• 青年志愿者协会：定期开展社区电器维修服务；
• 数字艺术社：承接校内外宣传设计项目。

未来五年，学校计划：

• 申报省级高水平专业群2个；
• 扩建智能制造实训基地；
• 与更多头部企业共建产业学院。