玉林市水电技工学校(玉林水电技校)

学校开设的专业涵盖水电工程、电气自动化、机电设备维修等方向，课程设置紧贴行业需求，并与多家企业建立校企合作关系，确保学生学以致用。
除了这些以外呢，学校拥有完善的实训基地和先进的教学设备，为学生技能提升提供了有力保障。在师资方面，学校汇聚了一批经验丰富的专业教师，部分教师还具有行业一线工作经验，能够将最新技术动态融入教学。

玉林市水电技工学校始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，毕业生就业率常年保持在较高水平，深受用人单位好评。
于此同时呢，学校还积极参与社会服务，为地方水电行业的发展提供了技术支持与人才支撑，成为区域职业教育的重要力量。

玉林市水电技工学校创办于上世纪80年代，历经多次改革与扩建，逐步发展成为一所具有区域影响力的职业技术学校。学校最初以培养基层水电技术工人为目标，随着行业需求的扩大，逐步拓展了专业领域和办学规模。

• 初创阶段：学校成立初期，主要面向玉林市及周边地区招收学生，专业设置较为单一，以水电安装与维修为主。
• 发展阶段：90年代后，学校引入机电一体化、电气自动化等新专业，并加强实训设施建设，提升了教学质量。
• 现代化转型：近年来，学校紧跟行业技术升级，增设智能化水电设备管理课程，并与企业合作开展订单式培养，进一步增强了学生的就业竞争力。

学校目前开设的专业主要围绕水电技术和机电工程两大方向，具体包括：

• 水电设备安装与维修：涵盖管道施工、电气线路铺设等核心技能。
• 电气自动化技术：侧重PLC编程、智能控制系统等现代技术应用。
• 机电一体化：结合机械与电子技术，培养复合型人才。

课程设置注重实践性，理论课与实训课比例约为1:1。学校还引入“1+X”证书制度，鼓励学生在校期间考取职业技能等级证书，提升就业优势。

学校拥有多个现代化实训基地，包括：

• 水电综合实训室：模拟真实工作场景，配备各类管道、阀门及电气设备。
• 智能控制实验室：提供PLC、变频器等先进设备供学生操作。
• 校企合作实训中心：与本地企业共建，学生可参与实际项目演练。

这些设施不仅满足了日常教学需求，还为职业技能竞赛和行业培训提供了场地支持。

学校师资队伍由专职教师和行业兼职教师组成，其中：

• 60%以上教师具有中级及以上专业技术职称。
• 部分教师参与过省级以上技能大赛评审或行业标准制定。

近年来，学校师生在全区职业技能大赛中屡获佳绩，尤其在水电安装和电气故障排查项目中表现突出。毕业生中涌现出多名技术骨干和创业典型。

学校与广西多家水电工程企业、制造厂商建立了长期合作关系，具体形式包括：

• 订单培养：企业参与制定教学计划，学生毕业后直接入职合作单位。
• 顶岗实习：学生最后一学期进入企业实习，积累实战经验。
• 技术共享：企业工程师定期到校开展技术讲座或培训。

通过这些合作，学校毕业生就业率连续多年保持在95%以上，部分优秀学生还未毕业就被企业预定。

除常规教学外，学校积极承担社会责任，例如：

• 为农村地区提供水电设施免费检测与维修服务。
• 承办行业技能培训班，助力在职人员技术提升。
• 参与地方水电工程标准制定与技术咨询。

这些举措不仅提升了学校的社会影响力，也为区域经济发展提供了技术支持。

学校未来将重点推进以下工作：

• 扩建智能化实训基地，引入虚拟现实（VR）等新技术教学手段。
• 深化与粤港澳大湾区企业的合作，拓宽学生就业渠道。
• 申报高职专业，探索中高职衔接办学模式。

通过持续创新，玉林市水电技工学校力争成为广西水电技术人才培养的标杆院校。