哈尔滨轻工业学校招聘 中职教师(哈轻校招中职教师)

本次招聘的核心意义在于：

• 适应职业教育改革需求，强化“双师型”教师队伍建设；
• 填补新兴专业师资缺口，如智能制造、绿色食品加工等方向；
• 提升实践教学水平，满足企业对技能人才的定制化需求。

• 机电类专业教师：要求机械工程、自动化相关专业本科及以上学历，持有中级以上职业资格证书者优先；
• 食品工程教师：需具备食品科学与工程专业背景，熟悉食品安全标准与生产工艺；
• 艺术设计教师：要求视觉传达或环境设计专业，有企业项目经验者优先考虑。

所有岗位均需具备教师资格证或承诺入职后两年内取得，且年龄不超过35周岁（高级职称可放宽至40周岁）。

• 拥护党的教育方针，热爱职业教育事业；
• 具备扎实的专业理论知识和实践操作能力；
• 无违法违纪记录，身心健康。

资格审核环节包括：

• 学历学位证书、职业资格证等材料核验；
• 教学能力测试（试讲+实操）；
• 综合素质面试（含师德师风评估）。

• 基本工资+绩效工资，年收入8-15万元；
• 五险一金、住房补贴、带薪寒暑假等福利；
• 优先参与省级教研项目及企业实践机会。

职业发展方面，学校实施“青年教师培养计划”，通过导师制、校企联合培训等方式助力教师成长。表现优异者可推荐参加国家级骨干教师培训或职称破格晋升。

• 网上报名：通过学校官网提交简历及相关证明材料；
• 初审公示：5个工作日内公布初审合格名单；
• 考核环节：包括笔试、试讲、实操及心理测试；
• 录用公示：综合成绩排名后确定拟聘人员。

注意事项：

• 每人限报一个岗位，重复报名视为无效；
• 材料造假者取消应聘资格；
• 招聘全程接受纪检监察部门监督。

• 机电技术应用中心（配备工业机器人、数控机床等设备）；
• 食品检测实验室（通过CMA认证）；
• 工艺美术产教融合工作室。

教学特色体现为：

• “工学结合”模式，学生实训课时占比超50%；
• 与完达山乳业、哈药集团等企业建立订单班；
• 近年学生技能大赛获奖率居全省前三。

• 机电类专业对接装备制造业升级需求；
• 食品工程专业服务绿色食品产业集群；
• 艺术设计专业助力冰雪旅游文创产业发展。

近三年毕业生平均就业率达98%，对口就业率超85%，部分优秀毕业生进入哈电集团、飞鹤乳业等龙头企业。

• 完成理论教学及实训指导任务；
• 参与校本教材开发与课程改革；
• 指导学生技能竞赛或创新创业项目。

考核标准包括：

• 教学质量评价（学生评分占比40%）；
• 科研成果（论文、专利、课题等）；
• 社会服务贡献（如企业技术咨询）。

• 非师范专业者可先上岗后补考教师资格证；
• 具有3年以上企业工作经历者学历可放宽至大专；
• 本次招聘不设户籍限制，但需全职在岗。

• 新增数字化设计与制造等3个专业；
• 扩建实训基地面积至2万平方米；
• “双师型”教师比例提升至80%。

本次招聘是学校实现发展规划的关键步骤，新入职教师将直接参与重点专业建设与教学改革项目。

• 重点准备与岗位相关的实操演示（如机电类教师需熟悉PLC编程）；
• 梳理过往教学或企业项目案例；
• 关注职业教育最新政策动态。

• 学校官网“人才招聘”专栏；
• 黑龙江省人力资源和社会保障厅网站；
• 官方微信公众号“哈尔滨轻工职教”。

咨询电话：0451-XXXXXXX（工作日8:30-16:30）。