河南轻工职业学院领导班子(河南轻工职院班子)

• 更新时间：2025-12-27 12:04:43 •

河南轻工职业学院领导班子河南轻工职业学院作为河南省职业教育的重要力量，其领导班子在推动学院发展、深化教育改革、服务地方经济等方面发挥了核心作用。领导班子由党委书记、院长、党委副书记、副院长等成员组成，具备丰富的教育管理经验和行业背景。近年来，团队以党建引领为抓手，强化立德树人根本任务，注重产教融合与校企合作，在专业建设、师资培养、学生就业等领域取得了显著成效。通过优化内部治理结构、完善制度建设，学院形成了科学决策、高效执行的管理体系。领导班子还积极响应国家职业教育政策，推动数字化转型与技能型人才培养，为区域产业升级提供了有力支撑。整体而言，该团队展现了较强的凝聚力与创新力，为学院高质量发展奠定了坚实基础。
一、领导班子的组成与职责分工河南轻工职业学院领导班子由以下核心成员构成：

党委书记：全面负责学院党建工作与思想政治建设，统筹发展规划与重大决策。
院长：主持行政事务，分管教学、科研及对外合作，推动职业教育改革。
党委副书记：协助党委书记开展党建与学生管理工作，侧重党风廉政建设。
副院长（多名）：分别牵头教学管理、后勤保障、招生就业等专项工作。

班子成员分工明确，通过定期联席会议协调跨部门事务，确保政策落地与资源整合。

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二、领导班子的工作重点与成效
1.强化党建引领与思政教育领导班子将党建作为学院发展的核心驱动力，通过建立党员示范岗、开展红色主题教育等活动，提升师生政治素养。近年来，学院获评“省级党建示范单位”，思政课程建设成果显著。
2.深化产教融合与专业建设

与省内龙头企业共建产业学院，开设订单班，实现人才培养与岗位需求无缝对接。
重点打造轻工纺织、智能制造等特色专业群，其中3个专业入选“省级高水平专业”。

3.推动师资队伍优化通过“引培结合”策略，引进高层次人才20余名，选派骨干教师赴企业实践，双师型教师占比提升至65%。
4.提升学生就业质量建立就业创业服务中心，年均举办校企对接会30场，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。
三、领导班子的管理创新与实践
1.数字化治理转型领导班子牵头开发智慧校园平台，整合教务、学工、财务等系统，实现数据共享与流程优化。
2.制度建设与风险防控修订《学院章程》及50余项管理制度，强化内审机制，规范招标采购与经费使用流程。
3.社会服务与区域合作