甘肃轨道高铁学校秦陇校区(甘肃轨道秦陇校区高铁学校)

甘肃轨道高铁学校秦陇校区（以下简称“秦陇校区”）是甘肃省内以轨道交通和高铁服务为核心特色的职业院校。校区依托区域经济发展需求，聚焦铁路系统技术技能人才培养，形成了“产教融合、工学交替”的办学模式。学校与多家铁路局及轨道交通企业建立深度合作，通过订单班、实训基地共建等方式实现人才精准输送。近年来，校区毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在高铁乘务、铁道工程技术等专业领域表现突出。硬件设施方面，校区拥有模拟高铁舱、轨道检测实验室等实训场景，师资团队中具备行业经验的“双师型”教师占比超60%。然而，随着轨道交通行业技术升级加速，校区在智能化教学设备更新、新兴专业（如智慧交通管理）开发等方面仍需进一步突破。

一、历史沿革与办学定位

秦陇校区前身为甘肃省铁路技工学校，2018年经教育资源整合后升格为专科层次职业院校，成为甘肃轨道高铁教育集团核心成员。校区位于兰州新区职教园区，占地面积400亩，建筑面积15万平方米，累计投资超3亿元。办学定位以“服务西部铁路网建设，培养高素质技术技能人才”为目标，重点覆盖高铁客运服务、铁道工程、信号控制等专业群。

二、专业设置与课程体系

校区现开设8个轨道相关专业，其中国家级骨干专业2个，省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构，引入企业真实项目案例教学。例如，高铁乘务专业设置“形体训练-服务英语-应急处置”能力递进模块，铁道工程专业推行“测量-施工-检测”全流程实训。

三、师资队伍与教学资源

校区现有教职工210人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师128人。通过“校企互聘”机制，聘请30名行业专家担任兼职教师。教学资源方面，建有虚拟仿真中心、1:1高铁车厢模拟舱等特色设施，数字资源平台覆盖2000+课时专业课程。

四、学生管理与升学就业

校区实行半军事化管理制度，推行“德育积分+技能星级”评价体系。升学渠道方面，与兰州交通大学等本科院校开展“3+2”专升本衔接项目，年均升学率达18%。就业服务采用“双选会+定向推荐”模式，2023届毕业生进入国有铁路企业比例达73%，覆盖全国18个铁路局集团。

• 典型就业单位：中国铁路兰州局、中铁一局、杭州地铁、广州动车段
• 主要就业岗位：动车机械师、信号设备维护员、列车长、站务员
• 薪资水平：实习期月薪4000-5500元，转正后平均月薪6500元以上

未来，秦陇校区计划拓展“智慧城轨”专业方向，引入AI调度模拟、智能运维等新技术课程，同时推进“丝路高铁国际班”建设，为“一带一路”沿线国家培养轨道交通人才。在政策支持与行业需求双重驱动下，校区有望成为西北地区轨道交通职业教育标杆。