大同铁路职业学校（简称大同铁路职校）是山西省内以铁路轨道交通为核心特色的中等职业学校，其历史可追溯至1980年代铁路系统内部培训基地，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校依托铁路行业背景，构建了涵盖铁道运输、机车检修、信号控制、客运服务等核心专业的教学体系，并与太原铁路局、大秦铁路等企业建立深度合作关系，形成“订单培养+实训联动”的办学模式。近年来，学校通过引入智慧化实训设备、建设虚拟仿真教室，逐步实现传统铁路技能教育与现代技术融合，毕业生对口就业率连续五年保持在92%以上，成为晋北地区铁路技术人才的重要输出基地。

学校概况与核心优势

大同铁路职校占地面积12.6万平方米，建筑面积5.8万平方米，拥有标准化铁路轨道实训场、电气化接触网实训室、高铁模拟驾驶舱等23个专业实训场所。师资队伍中，“双师型”教师占比达65%，其中高级工程师职称教师12人，省级学科带头人3人。学校与国铁集团、中国中车等企业联合开发“岗课融通”课程体系，近三年累计输送技术人才1800余人，参与朔黄铁路、集大原高铁等国家重点项目建设。

专业设置与教学特色

学校围绕铁路产业链设置专业，形成“驾驶-检修-运维”全链条人才培养架构。例如，铁道机车运用与维护专业采用“理论+实景”教学模式，学生需在实训基地完成200小时以上的机车模拟操作；电气化铁道供电技术专业与中车大同电力机车公司共建“厂中校”，实现课程内容与企业岗位标准无缝对接。此外，学校开设“无人机+铁道巡检”跨界课程，培养复合型技术人才。

实训条件与就业保障

学校投资1.2亿元建设铁路综合实训中心，配备CRH5型动车组模拟舱、YZ22型客车实训车厢等设备。2022年与太原铁路局合作建成“智慧车站”实训平台，可模拟春运高峰、设备故障等30余种实战场景。就业方面，学校实行“双导师制”，企业技术骨干定期入校授课，近三届毕业生中，87%进入铁路系统工作，12%进入中国中铁、中国交建等央企。

横向对比与行业定位

与山西铁道职业技术学院相比，大同铁路职校更侧重中等职业教育，课程设置以实操技能为主，学制多为3年；而前者作为高职院校，培养周期更长且理论深度更高。在区域竞争中，该校凭借铁路局直属背景，在订单培养规模上优于运城铁路技校等同类学校，但专业覆盖面不及石家庄铁路职业学院等全国性院校。未来需强化新能源机车、智能运维等新兴领域专业建设，以匹配铁路行业技术升级需求。

通过持续深化产教融合，大同铁路职校在区域铁路职业教育中占据重要地位，但其发展仍需平衡行业需求变化与教育创新节奏。未来可探索跨区域联合培养、智能技术赋能传统专业等路径，进一步提升人才培养的适应性与竞争力。