吉林铁路职业学校（吉铁职校）是东北地区铁路系统职业教育的重要基地，依托中国铁路沈阳局集团有限公司的资源优势，形成“产教融合、订单培养”的鲜明特色。学校以轨道交通类专业为核心，构建了覆盖铁道运输、装备制造、信号控制等领域的完整专业体系，与全国18个铁路局及中车集团等企业建立深度合作。通过“2+1”人才培养模式（2年理论学习+1年顶岗实习），毕业生对口就业率连续五年超过92%，在铁路系统内形成“下得去、留得住、用得上”的品牌口碑。

学校概况与核心优势

指标	吉铁职校	全国铁路高职均值	省内同类院校
铁道类专业占比	82%	65%	70%
订单班覆盖率	100%	45%	60%
实训设备价值	1.2亿元	3800万元	8500万元

专业建设与课程体系

学校设置铁道机车运用与维护、动车组检修技术等12个骨干专业，其中国家级重点专业4个。课程体系采用“三阶递进”模式：

• 基础阶段：通用职业素养课程+基础技能训练
• 提升阶段：专业核心课程+虚拟仿真实训
• 强化阶段：岗位实景教学+企业轮岗实践

专业类别	核心课程	合作企业	取证要求
铁道交通运营管理	接发列车实务、调车作业、客运组织	沈阳/哈尔滨/北京铁路局	车站值班员资格证、客运员证
铁道信号自动控制	信号设备维护、联锁系统调试、CTC操作	中国通号、卡斯柯公司	信号工证、电工证
动车组检修技术	车体结构检修、牵引系统维护、故障诊断	中车长春轨道客车	车辆制动钳工证、电气钳工证

教学资源配置

学校建成"四真"实训体系（真实设备、真实场景、真实流程、真实标准），包含：

• 占地8万平方米的轨道交通实训基地
• CRH5型动车组模拟驾驶舱
• SS4型电力机车拆解实训室
• CTCS-3级列控系统实训平台

师资队伍实行"双师双岗"制，156名专任教师中：

类型	人数	占比
企业兼职教师	89	57%
高级技师职称	68	43%
硕士以上学历	92	59%

就业质量与职业发展

2023届毕业生数据显示：

就业方向	比例	典型岗位	起薪区间
铁路运输主业	68%	机车司机、列车长、信号工	5500-7000元
轨道交通装备制造	22%	车辆装配工、设备调试员	4800-6500元
城市轨道交通	10%	地铁调度员、站务员	4200-5800元

近三年涌现"工匠型"毕业生代表：王某某获全国铁道行业职业技能大赛机车检查第一名，李某某创新高铁受电弓检测工艺获国家实用新型专利。

产教融合创新实践

学校构建"三位一体"合作机制：

• 与沈阳局共建"厂中校"，在锦州机务段设立现场课堂
• 联合中车长客开发《智能动车组检修》标准课程包
• 为印尼雅万高铁项目定制"高铁海外运维"培训模块

2022年数据显示，校企联合开发教材27部，完成技术攻关项目14项，产生直接经济效益超3000万元。

当前学校正面临铁路系统智能化转型的挑战，在培养高铁智能运维人才、开发虚拟仿真教学资源等方面持续发力。随着长春都市圈轨道交通网络扩展，学校计划新增城市轨道机电技术专业，并筹建"智慧车站"实训中心，保持其在东北铁路职教领域的领先地位。