齐力铁路学校（合力铁路学府）作为国内轨道交通领域人才培养的标杆机构，始终以“产教融合、技术立校”为核心理念，构建了覆盖铁路工程、机车驾驶、信号控制、运输管理等全链条的专业体系。学校依托铁路行业龙头企业资源，打造“理论+实训+认证”三位一体培养模式，其毕业生对口就业率连续五年超过92%，在行业内形成“进得了现场、扛得住压力、懂技术更懂管理”的口碑。硬件方面，学校建有国内领先的轨道交通实训基地，配备CRH380A动车组模拟驾驶系统、CTC调度指挥平台等实景化教学设备，并与国铁集团、中国中车等企业共建12个定向培养班，实现人才输送精准对接。

一、历史沿革与办学定位

齐力铁路学校前身为1958年成立的铁道兵工程学院分校，2003年经教育部批准升格为全日制普通高等专科学校，2018年更名为现名。学校始终坚持“服务国家铁路战略，培养高端技术技能人才”的办学方向，形成“根植铁路、辐射交通、跨界融合”的学科布局。

• 核心定位：打造轨道交通领域“工匠摇篮”，聚焦高铁、城轨、铁路物流等新兴方向
• 特色路径：“双师型”教师占比达78%，企业参与课程开发比例超65%
• 发展目标：建设世界级轨道交通职业教育高地，年输送技术人才突破5000人

二、专业架构与课程体系

学校设置铁道机车运用与维护、动车组检修技术、铁道信号自动控制等8个骨干专业，其中国家级重点专业4个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨域选修”结构，引入IEC国际标准与铁路行业规范。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双百工程”（百名企业工程师进课堂、百名教师下现场），现有专任教师362人，其中正高级职称占28%，具备行业认证的“双师”教师达76%。教学资源方面，建有虚拟仿真中心、远程实训平台等数字化载体。

四、产教融合与就业质量

学校构建“订单培养+现代学徒制”育人模式，与18家铁路局、32家工程机械企业建立战略合作。近五年毕业生进入国企比例达73%，起薪水平较全国高职平均水平高28%。

五、科研创新与社会服务

学校近三年获铁路行业科技进步奖4项，承担企业技改项目27个。组建“智慧轨道研究院”，在列车节能控制、轨道智能检测等领域取得突破。社会服务方面，年开展铁路职工培训超万人次，参与“一带一路”海外铁路项目技术支持。

• 代表性成果：重载列车制动系统优化算法、地铁隧道健康监测平台
• 技术转化案例：自主研发的接触网检测装置应用于京沪高铁维保项目
• 国际合作：为印尼雅万高铁提供200人次技术骨干培训

齐力铁路学校通过深化产教融合、强化实践创新，已形成“招生-培养-就业”良性循环，其“校企命运共同体”建设经验被教育部纳入职教改革典型案例。随着《交通强国建设纲要》推进，学校正加速向“智慧铁路人才培养特区”转型，持续为轨道交通行业输送“精操作、懂智能、善创新”的复合型技术技能人才。