青海省青藏铁路学校（原西宁铁路司机学校）是青藏高原地区唯一一所以铁路运输为核心、服务国家铁路系统的特色职业院校。作为中国铁路青藏集团有限公司直属单位，该校自1979年建校以来，始终承担着为青藏铁路培养技术技能人才的使命。学校地处西宁市城北区，占地面积18.6万平方米，拥有国内领先的铁路实训基地，开设铁道机车运用与维护、铁道供电技术等核心专业，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。其“订单式培养”模式与青藏铁路局深度联动，形成了“招生即招工、入学即入岗”的特色机制，被誉为“天路人才摇篮”。

学校概况与核心数据

专业设置与教学特色

学校围绕铁路产业链构建专业体系，重点建设铁道机车运用与维护、铁道供电技术、铁道信号自动控制三大骨干专业。其中，机车专业配备HXD3型高原电力机车模拟驾驶系统，信号专业实训室集成CTCS-3级列控系统，供电专业则设有10kV高压配电实训场。

师资与实训资源配置

学校实行“双师型”教师培养制度，现有教职工142人中，高级职称占比38%，具备企业实践经验的教师达65%。实训设备总资产超1.2亿元，包括从青藏线退役的东风4B型内燃机车实物教具、时速160公里CR200J动力集中动车组模拟舱等。

学生发展与就业路径

学校实施“2+1”分段培养模式，前两年在校学习理论与实操，第三年进入青藏铁路沿线站段顶岗实习。毕业生主要面向青藏铁路公司、拉萨站、格尔木机务段等单位，岗位涵盖机车驾驶、接触网检修、信号设备维护等技术岗位。2023届毕业生中，82%进入青藏线核心岗位，15%选择继续教育，3%自主创业。

• 典型就业单位：中国铁路青藏集团有限公司、中铁建工集团、青海地方铁路公司

通过“校企双元”育人机制，学校将青藏铁路运营标准融入教学全过程，实现人才培养与产业需求的精准对接。其“高寒高海拔”环境下的技术技能培养模式，不仅为青藏铁路持续输送专业人才，更为我国高原铁路事业发展提供了可复制的教育样本。