黄山职业技术学院思想政治教育的
黄山职业技术学院作为一所地方性高职院校,始终坚持把思想政治教育放在重要地位,紧扣立德树人根本任务,积极探索符合职业教育特点的思政教育模式。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,构建了“大思政”工作格局,将思政教育融入课堂教学、校园文化、社会实践等各个环节,形成了全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围。
在课程建设方面,学校注重思政课的理论性与实践性相结合,通过案例教学、互动讨论等方式增强学生的参与感。同时,学院依托黄山地区的红色教育资源,开展形式多样的主题教育活动,如红色研学、志愿服务等,进一步深化学生的理想信念教育。此外,学校还加强思政工作队伍建设,通过培训、研讨等方式提升教师的专业素养,确保思政教育的质量和效果。
总体而言,黄山职业技术学院的思想政治教育体系较为完善,能够适应高职学生的特点,但在信息化教学手段应用、校内外资源整合等方面仍有一定提升空间。未来,学校需进一步创新教育形式,增强思政教育的吸引力和实效性。
1. 黄山职业技术学院思想政治教育的顶层设计与制度建设
黄山职业技术学院高度重视思想政治教育的顶层设计,将其纳入学校整体发展规划。学校成立了由党委书记牵头的思想政治工作领导小组,统筹协调思政教育工作,确保各项政策落地见效。 在制度建设方面,学院制定了一系列规范性文件,如《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》《思想政治理论课教学质量提升计划》等,从制度层面保障思政教育的系统性和规范性。同时,学校建立了思政工作考核机制,将思政教育成效纳入教师绩效评价体系,激励教师主动参与思政育人工作。2. 思政课程体系建设与教学改革
思政课程是学校思想政治教育的主渠道。黄山职业技术学院严格按照国家要求开设《思想道德与法治》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等必修课程,并结合职业教育特点,增设了职业素养、工匠精神等特色选修课,丰富思政教育内容。 在教学改革方面,学院注重创新教学方法,采用线上线下混合式教学、情景模拟、小组研讨等方式,增强思政课的互动性和吸引力。例如,在讲解“社会主义核心价值观”时,教师会结合职业院校学生的就业需求,引导学生思考如何在未来的工作中践行爱国、敬业等价值观。 此外,学校还积极推进“思政课程”与“课程思政”同向同行,鼓励专业教师在教学中融入思政元素,实现知识传授与价值引领的有机统一。3. 实践育人体系的构建与实施
黄山职业技术学院充分利用黄山地区的红色文化资源,构建了多元化的实践育人体系。主要措施包括:- 红色教育实践基地建设:学校与当地革命纪念馆、烈士陵园等单位合作,建立了一批思政教育实践基地,定期组织学生开展红色研学活动。
- 志愿服务与社会实践:学院鼓励学生参与社区服务、乡村振兴等志愿活动,培养社会责任感。例如,每年暑期开展“三下乡”社会实践活动,让学生深入基层,了解国情民情。
- 职业技能与思政融合:学校结合职业教育特点,在技能大赛、实习实训等环节融入思政教育,强调工匠精神、职业道德等内容的培养。
4. 师资队伍建设与教师能力提升
思政教师队伍是开展思想政治教育的关键力量。黄山职业技术学院通过以下措施提升思政教师队伍的整体水平:- 加强教师培训:学校定期组织思政课教师参加省市级培训、专题研修班等,提升其理论素养和教学能力。
- 开展集体备课:学院成立思政课教学团队,定期开展集体备课和教学研讨,确保教学内容的科学性和规范性。
- 引进高层次人才:学校积极招聘具有马克思主义理论专业背景的博士、硕士加入思政教师队伍,优化师资结构。
5. 校园文化建设与网络思政教育
校园文化是隐性的思政教育载体。黄山职业技术学院通过举办主题讲座、党史知识竞赛、文艺汇演等方式,营造浓厚的思政教育氛围。例如,每年开展“青春心向党”系列主题活动,引导学生厚植家国情怀。 在网络思政方面,学校充分利用微信公众号、短视频平台等新媒体工具,打造“指尖上的思政课堂”。通过推送时事热点、政策解读、榜样故事等内容,增强思政教育的时代感和覆盖面。6. 家校社协同育人的探索与成效
黄山职业技术学院积极构建家校社协同育人机制,形成教育合力。具体做法包括:- 家校联动:通过家长会、线上沟通平台等方式,向家长宣传学校的思政教育理念,争取家庭支持。
- 社会资源整合:与本地企业、社会组织合作,开展职业素养培训、公益项目等,拓宽思政教育途径。
7. 思想政治教育成效与未来展望
从实际效果来看,黄山职业技术学院的思想政治教育工作取得了显著成效。学生的政治认同感、社会责任感和职业素养明显提升,多名学生在省级思政类比赛中获奖。然而,面对新时代高职教育的发展需求,学校仍需在以下方面进一步完善:- 创新教育形式:探索更多互动性强、学生喜闻乐见的思政教育方式。
- 强化信息化应用:利用大数据、人工智能等技术优化思政教学管理。
- 深化校企协同:结合产业需求,推动思政教育与职业技能培养深度融合。
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