辽宁师范大学作为辽宁省属重点高校，始终将学生就业作为办学的重要任务之一。该校高度重视毕业生职业发展，建立了完善的就业服务体系，其中就业指导中心作为核心机构，承担着生涯规划、就业咨询、岗位推荐等职能。中心通过校企合作、就业培训、招聘会等形式，为学生提供多元化支持。此外，中心还依托数据分析优化服务，确保与市场需求同步。以下将围绕机构设置、服务内容、特色项目及实际成效等方面展开详细阐述，全面呈现辽宁师范大学就业指导工作的体系化建设与创新实践。 ---

一、辽宁师范大学就业指导中心的机构设置与职能

辽宁师范大学的就业指导中心隶属于学生工作部，是校级专职机构，由专职教师与行政人员组成，分工明确、职能清晰。其核心部门包括：

• 职业咨询部：提供一对一职业规划咨询，涵盖简历修改、面试技巧等内容。
• 市场拓展部：负责对接企业资源，组织校园招聘会及实习基地建设。
• 信息管理部：维护就业信息平台，推送岗位需求与政策动态。
• 创新创业指导部：扶持学生创业项目，提供孵化资源与培训。

中心实行校院两级联动机制，各学院设就业辅导员，确保服务覆盖全体学生。同时，中心定期与教务处、校友办等部门协作，整合资源提升就业质量。

二、就业指导服务的主要内容

辽宁师范大学就业指导中心的服务体系涵盖从入学到毕业的全周期支持，具体包括： 1. 生涯规划教育

面向低年级学生开设职业发展必修课，通过霍兰德职业测试等工具帮助学生明确方向。同时举办“职业大讲堂”，邀请行业精英分享经验。

2. 就业技能培训

• 简历工作坊：每年开展10场以上实操培训；
• 模拟面试：联合企业HR进行真实场景演练；
• 公务员/考研专项辅导：针对升学与公考需求提供定制课程。

3. 岗位推荐与招聘活动

中心年均举办大型双选会4场、专场招聘会超50场，合作企业包括中国移动、新东方等500余家单位。通过“辽师就业”微信公众号实时发布岗位信息，年均提供职位2万个以上。

三、特色项目与创新实践

辽宁师范大学就业指导中心在常规服务外，开发了多项特色项目： 1. “名企直通车”计划

遴选优秀学生进入签约企业实习，表现优异者可获直接录用。近年累计输送毕业生200余人，签约率达70%。

2. 校友导师制

邀请资深校友担任职业导师，通过“一对一”结对形式提供长期指导，目前已覆盖30%的应届生。

3. 智慧就业平台

自主开发数据分析系统，跟踪毕业生就业动向，精准匹配岗位需求。平台注册企业超1000家，学生使用满意度达90%。

四、服务成效与典型案例

辽宁师范大学就业指导中心的成果体现在以下方面： 1. 就业率数据

近年本科毕业生初次就业率稳定在92%以上，师范类专业达95%，高于全省平均水平。

2. 典型就业案例

• 文学院张某通过中心推荐入职某重点中学，现已成为学科骨干；
• 计算机学院李某参与“名企直通车”，入职国内头部互联网企业。

3. 社会评价

中心连续三年获评“辽宁省高校就业工作先进单位”，其“全程化”服务模式被多所高校借鉴。

五、未来发展规划

辽宁师范大学就业指导中心计划从三方面升级服务：

• 拓展国际化就业：加强与国际企业合作，开设海外就业指导课程；
• 深化校企协同：共建产业学院，定向培养紧缺人才；
• 优化数字服务：引入AI面试系统，提升岗位匹配效率。

通过持续创新，中心将进一步强化在东北地区高校就业服务中的标杆作用。

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辽宁师范大学就业指导中心以体系化服务与前瞻性布局，成为学生职业发展的坚实后盾。其多元化的服务模块、校企协同的深度实践及数据驱动的精准匹配，有效提升了毕业生竞争力，为区域经济发展输送了大量高素质人才。