贵州水利水电职业技术学院奖学金评定细则

贵州水利水电职业技术学院作为一所专注于水利水电领域的高职院校，其奖学金评定制度旨在激励学生全面发展，兼顾学术成绩、实践能力与综合素质。奖学金评定细则以公平、公正、公开为原则，结合国家相关政策与学校实际需求，覆盖多个奖项类别，包括国家奖学金、国家励志奖学金、校级奖学金及专项奖学金等。评定过程中，学习成绩占比最高，通常要求参评学生成绩排名位于专业前30%，同时需满足道德品质、社会实践、创新创业等附加条件。此外，学院注重贫困生的帮扶，通过励志奖学金等途径支持其学业。细则还明确了评审流程、公示要求及争议解决机制，确保透明性和规范性。

一、奖学金类型及设立目的

贵州水利水电职业技术学院的奖学金体系分为以下几类：

• 国家奖学金：面向特别优秀的全日制学生，奖励标准为每生8000元/年，重点考察学术成绩与综合素质。
• 国家励志奖学金：针对家庭经济困难且成绩优异的学生，奖励标准为5000元/年，需提交贫困证明。
• 校级奖学金：由学院自主设立，分为一、二、三等，金额从1000元至3000元不等，覆盖范围较广。
• 专项奖学金：由企业或社会团体资助，如“水电工程人才奖学金”等，侧重专业技能或行业贡献。

奖学金的设立旨在激励学生德智体美劳全面发展，同时缓解经济压力，促进教育公平。

二、评定基本条件

所有奖学金申请者需满足以下共性条件：

• 具有中华人民共和国国籍，且为全日制在校学生。
• 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规和校纪校规。
• 诚实守信，道德品质优良，无违纪处分记录。
• 学习态度端正，成绩达标：国家奖学金要求学年绩点排名专业前10%，校级奖学金要求前30%。

此外，部分奖学金对社会实践、志愿服务或技能竞赛成绩有额外要求，例如校级奖学金需参与至少20小时的公益服务。

三、评定指标体系与权重分配

学院采用量化评分制，总分由以下部分组成：

• 学业成绩（70%）：以教务系统录入的课程平均分为准，重点考察专业核心课程。
• 综合素质（20%）：包括思想品德、班级职务、社团活动、志愿服务等。
• 创新能力（10%）：涵盖专利发明、学术论文、技能竞赛获奖等。

对于国家励志奖学金，家庭经济困难程度占比20%，需通过民政部门认证。

四、评审流程与时间安排

评审过程分为四个阶段：

• 学生申请：每年9月启动，学生提交申请表、成绩单及相关证明材料。
• 班级初审：班主任组织班级评议小组，核实材料并初步排序。
• 院系复审：院系评审委员会结合学科特点进行综合打分，公示3个工作日。
• 学校终审：学生工作处汇总结果，报校级评审领导小组批准后全校公示5个工作日。

争议处理机制：学生对结果有异议可于公示期内向纪委办公室提交书面申诉。

五、特殊情形与动态调整机制

学院针对特殊情况制定补充规定：

• 退役复学学生、少数民族学生等群体在同等条件下优先考虑。
• 因疫情等不可抗力导致实践分不足者，可申请替代性评价。
• 获奖后受到处分的学生，将追回奖学金并取消次年参评资格。

评定细则每年修订一次，由学生工作处牵头征求师生意见，确保与实际需求同步。

六、奖学金发放与监督管理

资金发放严格遵循财政规定：

• 国家类奖学金通过银行卡一次性发放，校级奖学金分学期拨付。
• 建立获奖学生档案，跟踪其后续表现，作为评优参考。
• 审计部门定期抽查评审材料，确保程序合规。

学院还通过优秀学生事迹报告会等形式扩大奖学金激励效应。

七、常见问题与解读

针对学生高频疑问的官方解释：

• 重修课程成绩不计入评选成绩单，但影响毕业资格审核。
• 跨专业竞赛奖项可按级别折算为创新分，需提供获奖证书原件。
• 同一学年内，国家奖学金与励志奖学金不可兼得，但可与校级奖学金叠加。

细则特别说明，班级民主评议环节不得设置主观歧视性条件。

八、未来优化方向

学院计划从三方面改进现有制度：

• 增设“水利工匠奖学金”，强化行业特色人才培养。
• 开发线上评审系统，实现材料提交与审核数字化。
• 引入企业导师参与综合评价，提升奖学金与岗位需求的匹配度。

通过持续优化，奖学金制度将更精准地服务于学院“产教融合、德技并修”的办学理念。