嘉兴大学学生规模与师资力量 嘉兴大学作为浙江省属重点应用型本科高校，近年来在学生规模与师资建设方面取得了显著发展。根据公开数据显示，该校全日制在校生总数约为2.3万人，涵盖本科、硕士研究生及留学生等层次，规模在同类院校中处于中等偏上水平。学校通过优化专业布局和扩大招生计划，逐步提升了生源质量与社会影响力。

在师资力量方面，嘉兴大学拥有一支结构合理、专业特色鲜明的教师队伍，专任教师总数超过1600人，其中高级职称教师占比近50%，博士学历教师比例逐年提高。学校注重引进高层次人才，并依托区域产业优势，加强“双师型”教师培养，为应用型人才培养提供了有力支撑。整体来看，嘉兴大学通过稳步扩大办学规模与强化师资队伍建设，正逐步向特色鲜明的高水平应用型大学目标迈进。

嘉兴大学学生规模分析 1. 在校生总数与结构 嘉兴大学目前全日制在校生规模约为2.3万人，主要包括以下群体：

• 本科生：占比最高，约1.9万人，覆盖工学、理学、文学、经济学等学科门类。
• 硕士研究生：在校生规模突破1000人，以工程、教育等专业学位为主。
• 留学生：来自“一带一路”沿线国家，人数逐年增长，现有约200人。

学校通过动态调整招生计划，确保各专业协调发展，部分优势专业如材料科学与工程、临床医学等报考热度持续上升。

2. 生源质量与就业情况 嘉兴大学在浙江省内录取分数线稳居省属高校前列，部分专业超出一段线30分以上。学生就业率连续多年保持在96%以上，主要流向长三角地区制造业、信息技术、教育等行业。学校通过校企合作与创新创业教育，显著提升了毕业生竞争力。

嘉兴大学师资力量建设 1. 师资队伍规模与结构 学校现有专任教师1600余人，其中：

• 高级职称教师：占比48%，包括教授、副教授等学术骨干。
• 博士学历教师：比例达45%，重点学科领域实现全覆盖。
• 双师型教师：占比30%，兼具学术研究与实践教学能力。

此外，学校聘请了近百名行业专家担任兼职教授，强化应用型人才培养。

2. 高层次人才引进与培养 近年来，嘉兴大学通过“南湖学者”等人才计划，引进国家级、省级人才20余名，包括：

• 国家杰出青年科学基金获得者
• 浙江省“钱江学者”特聘教授
• 产业技术领军人才

同时，学校鼓励青年教师赴海外研修，近三年派出教师200余人次，有效提升了国际化教学水平。

3. 科研与教学成果 师资队伍的提升直接推动了科研与教学发展：

• 近五年承担国家级科研项目100余项，获省部级奖项30余项。
• 建成国家级一流本科专业8个，省级精品课程50余门。
• 教师团队指导学生获学科竞赛国家级奖项200余项。

学科专业与师资匹配情况 1. 重点学科师资配置 学校优先为优势学科配备高水平师资：

• 材料科学与工程：博士教师占比90%，拥有省级重点实验室。
• 临床医学：附属医院临床医师参与教学，强化实践能力培养。
• 经济学：聘请金融机构高管授课，突出应用特色。

2. 新兴学科师资建设 为适应区域产业发展需求，嘉兴大学在人工智能、新能源等领域加快引才步伐，近三年新增相关专业教师120人，其中80%具有企业或科研机构工作经历。

未来发展规划 嘉兴大学计划在“十四五”期间进一步扩大办学规模，目标在校生达2.5万人，并重点提升师资队伍质量：

• 新增博士教师300人，高级职称比例提升至55%。
• 建设5个省级以上教学团队，培育国家级教学名师。
• 深化产教融合，双师型教师比例提高至40%。

通过持续优化学生培养体系与师资结构，嘉兴大学将进一步提升综合实力，为区域经济社会发展输送更多高素质人才。