徐州生物工程职业技术学院(徐州生工职院)

学院拥有现代化的实训基地和教学设施，与多家知名企业建立了深度合作关系，为学生提供丰富的实践机会。近年来，学院在职业技能竞赛、创新创业教育等方面成绩突出，毕业生就业率稳居全省前列。
于此同时呢，学院注重国际化办学，与海外院校开展合作交流，拓宽学生视野。徐州生物工程职业技术学院以其鲜明的专业特色和扎实的办学质量，成为苏北地区职业教育的重要力量。

近年来，学院紧跟国家职业教育改革步伐，逐步扩大办学规模，优化专业结构。2015年，学院入选江苏省示范性高职院校建设单位，标志着其办学水平得到省级认可。目前，学院设有6个二级学院，开设30余个专业，在校生规模超过1万人。

• 生物工程为核心：围绕生物技术、制药工程、食品科学等方向构建专业群，其中生物制药技术、现代农业技术为省级特色专业。
• 产教深度融合：与恒瑞医药、徐工集团等企业共建产业学院，推行“订单式”人才培养模式。
• 实践教学突出：建有省级以上实训基地5个，包括生物技术实训中心、智能温室等设施。

在专业建设上，学院形成了“以工为主、农医结合”的格局。重点专业包括：

• 生物制药技术：涵盖药物制剂、药品检验等方向，对接区域医药产业集群。
• 现代农业技术：聚焦智慧农业、生态养殖，服务乡村振兴战略。
• 护理与康复治疗：依托附属医院开展临床教学，培养基层医疗人才。

在教学成果方面，学院取得显著成绩：

• 学生获全国职业院校技能大赛一等奖5项、省级奖项40余项。
• 建成国家级精品课程2门、省级在线开放课程10门。
• 毕业生职业资格证书获取率达95%以上。

学院还聘请行业专家担任兼职教师，定期开展技术讲座，确保教学内容与行业前沿同步。

• 共建实训基地：如与正大集团合作建设的畜禽养殖实训中心。
• 联合开发课程：企业参与制定人才培养方案，开设“冠名班”。
• 顶岗实习机制：学生大三阶段进入企业实习，实现“毕业即就业”。

就业数据显示，近三年毕业生平均就业率达98%，对口就业率超过80%。主要就业领域为：

• 生物医药企业：如扬子江药业、恩华药业等。
• 现代农业园区：从事技术推广、品质检测等工作。
• 医疗卫生机构：包括医院、养老护理中心等。

• 技能文化节：每年举办生物实验技能大赛、创新创业竞赛等活动。
• 社团活动丰富：现有专业类、文艺类社团50余个，如生物科技协会、无人机社团。
• 志愿服务品牌：开展“健康下乡”“农业技术帮扶”等公益项目。

在学生发展支持方面，学院设立奖助学金体系，年发放金额超500万元；同时提供专升本辅导，每年有15%的毕业生进入本科院校深造。

• 教学区：配备智慧教室、虚拟仿真实训室等现代化教学场所。
• 生活区：学生公寓实现空调全覆盖，建有标准化食堂和运动场馆。
• 科研区：拥有省级工程技术研究中心1个、市级重点实验室3个。

根据学院“十四五”规划，未来将重点推进：

• 新校区建设：规划新增用地200亩，扩建生物医药实训基地。
• 专业升级：申报医疗器械维护、智慧农业装备等新兴专业。
• 国际化拓展：与东南亚院校合作开设“中文+职业技能”项目。

• 技术培训：年均开展新型职业农民、企业员工培训5000人次。
• 科研转化：研发的“微生物肥料技术”在周边县域推广面积超10万亩。
• 疫情防控：2020年至今，组织师生参与社区防疫志愿服务2000余人次。

作为徐州市职业教育集团理事长单位，学院牵头制定区域性行业标准5项，为地方经济高质量发展提供人才支撑。

• 高层次人才引进难度较大，需优化师资队伍结构。
• 部分专业设备更新滞后，需加大实训条件投入。
• 生源质量区域差异明显，需加强招生宣传策略。

针对这些问题，学院计划通过深化人事制度改革、争取政府专项经费、建立生源基地等方式逐步改善。