甘肃省机械工业学校2004(甘肃机校04)

2004年，学校积极响应国家职业教育政策，优化专业设置，新增了与市场需求紧密对接的课程，如数控技术应用、机电设备维修等。
于此同时呢，学校通过升级实训设备、加强师资培训，显著提升了学生的实践能力。在管理层面，学校推行了规范化、科学化的教学模式，并注重学生综合素质培养，通过技能竞赛、职业资格认证等方式增强学生就业竞争力。

此外，学校与省内多家工业企业建立了深度合作关系，为学生提供了丰富的实习机会，部分优秀毕业生直接进入合作企业就业。尽管面临职业教育资源分配不均等挑战，甘肃省机械工业学校在2004年仍以务实的态度和创新精神，为甘肃省乃至西北地区的工业化进程提供了有力支持。

学校位于甘肃省兰州市，占地面积约200亩，拥有完善的教学楼、实训车间及学生生活设施。2004年，在校学生规模达到3000余人，教职工200余人，其中专任教师占比超过70%，高级职称教师比例稳步提升。

• 机械制造与自动化：涵盖传统机械加工与现代自动化技术，注重学生动手能力培养。
• 数控技术应用：响应制造业升级需求，引入数控编程与操作课程。
• 机电设备维修：培养设备维护与管理人才，侧重实践教学。
• 焊接技术与工程：依托省内重工业需求，强化焊接工艺实训。

教学特色方面，学校推行“理论+实训”一体化模式，实训课时占比超过50%。2004年，学校投入专项资金更新了数控机床、PLC实验台等设备，并与兰州石化、长风电子等企业共建校外实训基地。

• 选派教师参加国家级、省级职业技能培训；
• 引进企业工程师担任兼职教师；
• 鼓励教师参与技术研发，发表多篇专业论文。

教学成果显著，学生在2004年甘肃省中等职业学校技能大赛中荣获数控车工组一等奖，毕业生就业率保持在95%以上，部分优秀生进入中国一汽、甘肃电力等企业就业。

• 与10余家省内企业签订“订单式培养”协议；
• 设立企业奖学金，激励学生技能学习；
• 定期组织企业专家进校开展职业规划讲座。

就业方面，学校通过校园招聘会、企业推荐等渠道，确保毕业生高质量就业。2004届毕业生中，约80%进入制造业相关岗位，部分学生通过成人高考进入高职院校深造。

• 新建数控技术实训中心，配备先进教学设备；
• 改造学生宿舍，改善生活条件；
• 扩建图书馆，新增专业书籍5000余册。

校园文化方面，学校开展技能节、运动会等活动，并成立机械创新社团，激发学生创新创业热情。

• 职业教育经费不足，部分设备需进一步更新；
• 西部地区人才流失现象影响师资稳定性；
• 专业设置需进一步对接新兴产业需求。

未来，学校计划通过争取政策支持、加强跨区域合作等方式，提升综合竞争力，力争成为西北地区职业教育的标杆。