宜昌科技技术职业学校(宜昌科技职校)

学校坚持“德技并修、知行合一”的育人理念，注重理论与实践相结合，拥有先进的实训基地和校企合作平台，为学生提供丰富的实操机会。近年来，学校通过深化产教融合、优化课程体系，显著提升了学生的就业竞争力，毕业生就业率稳定在95%以上，部分专业甚至实现“订单式”培养，深受用人单位好评。

此外，学校还重视师资队伍建设，引进了一批具有行业经验的“双师型”教师，并定期组织教师参与企业实践与技术培训，确保教学内容与行业前沿同步。在校园文化建设方面，学校通过技能竞赛、创新创业活动等，激发学生的职业潜能，多次在省级、国家级职业技能大赛中获奖。总体而言，宜昌科技技术职业学校以扎实的教学质量、鲜明的办学特色，成为宜昌市职业教育领域的重要力量，为地方产业升级和社会经济发展输送了大量技术骨干。
一、学校概况与发展历程 宜昌科技技术职业学校成立于20世纪90年代，经过三十余年的发展，已从一所小型技工学校成长为省级重点中等职业学校。学校占地面积约200亩，建筑面积10万平方米，拥有现代化的教学楼、实训楼、学生公寓及运动场馆，可容纳在校生5000余人。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1990-2000年）：以传统机械加工、电工电子专业为主，初步建立实训体系。
• 扩张期（2001-2015年）：新增计算机、汽车维修等专业，校企合作模式逐步成熟。
• 提质期（2016年至今）：聚焦智能制造、数字技术等领域，推动专业升级与国际化合作。

• 机电技术类：包括工业机器人操作、数控加工等方向，与宜昌装备制造企业深度合作。
• 信息技术类：涵盖软件开发、网络运维等课程，建有华为ICT学院实训基地。
• 现代服务类：如电子商务、物流管理，结合三峡区域旅游与商贸需求设计教学内容。

• 数字化教学平台：引入虚拟仿真实训系统，覆盖80%专业课程。
• 图书馆资源：藏书30万册，电子期刊数据库与行业标准库免费开放。

学生培养成效显著：

• 2020-2023年，学生获全国职业院校技能大赛一等奖3项、省级奖项28项。
• 毕业生对口就业率超85%，部分优秀学生入职三峡集团、中船重工等央企。

就业服务体系完善：

• 设立就业指导中心，提供职业生涯规划、简历优化等服务。
• 每年举办校园招聘会，吸引200余家用人单位参与。

学生管理方面实行“班主任+导师”双轨制，并设立心理健康教育中心，定期开展职业心理辅导。
七、社会服务与区域贡献 作为宜昌市职业培训定点机构，学校年均开展社会培训5000人次，涉及电工、焊工、计算机操作等工种。2022年承接的“乡村振兴技能培训计划”，为周边县市培养农村电商人才1200余名。

学校还牵头组建“宜昌智能制造职教联盟”，推动区域内职业院校资源共享，助力宜昌打造长江中游技能人才高地。
八、未来发展规划 根据《宜昌市职业教育“十四五”规划》，学校将重点推进以下工作：

• 扩建校区，新增人工智能、工业互联网等前沿专业。
• 深化国际合作，与德国、日本职业院校开展师生互访项目。
• 建设“智慧校园”，实现教学管理全流程数字化。