温州龙湾里仁科技职业学校(龙湾里仁职校)

学校开设了数控技术、电子商务、计算机应用、机电一体化等热门专业，配备先进的实训设备，并与多家本地企业建立合作关系，为学生实习就业搭建平台。近年来，学校通过优化课程体系、强化师资队伍建设，逐步提升办学质量，毕业生就业率保持在较高水平，部分学生通过职教高考进入高职院校深造。

尽管学校在区域职业教育领域具有一定影响力，但仍面临硬件设施升级、专业竞争力提升等挑战。总体而言，龙湾里仁科技职业学校为地方经济发展输送了大量技术人才，体现了职业教育服务区域产业的重要价值。
一、学校概况与发展历程 温州龙湾里仁科技职业学校成立于2005年，是经温州市教育局批准设立的全日制中等职业学校。学校占地约50亩，建筑面积3万平方米，现有在校生2000余人，教职工150余人。建校初期以传统工科专业为主，后逐步拓展至信息技术、现代服务等领域，形成了多学科协同发展的格局。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创期（2005-2010年）：以机械加工、电子技术等专业为主，初步建立实训基地。
• 扩张期（2011-2018年）：新增电子商务、物联网等专业，与企业合作共建订单班。
• 提质期（2019年至今）：推进教学改革，引入“1+X”证书制度，强化学生职业技能认证。

• 智能制造类：数控技术、机电一体化、工业机器人技术。
• 信息技术类：计算机应用、物联网技术、大数据技术。
• 现代服务类：电子商务、物流管理、会计电算化。

教学特色突出“做中学、学中做”，实训课时占比超过50%。
例如，数控技术专业采用“车间课堂化”模式，学生直接操作数控机床完成项目任务；电子商务专业与本地电商产业园合作，开展直播带货、网店运营等实战训练。
三、师资力量与校企合作 学校现有专任教师120人，其中“双师型”教师占比60%，部分教师具有企业技术骨干背景。近年来，学校通过“内培外引”提升师资水平：

• 定期选派教师赴企业挂职锻炼；
• 聘请行业专家担任兼职教师；
• 与高职院校联合开展教师培训。

校企合作方面，学校与温州正泰集团、德力西电气等20余家企业建立长期合作关系，共建实训中心12个，开设“订单班”年均输送毕业生300余人。
四、学生发展与就业前景 学校通过多元路径助力学生成长：

• 升学通道：职教高考升学率逐年提升，2023年达35%；
• 就业保障：毕业生年均就业率95%以上，对口就业率超70%；
• 创业支持：设立创业孵化基地，扶持电商、设计类学生创业项目。

典型案例如2022届计算机应用专业学生张某，通过校企合作项目入职温州某软件公司，年薪超10万元。
五、校园设施与文化建设 学校硬件设施包括：

• 数控加工、电子电工等专业实训室18个；
• 多媒体教室、图书馆、标准化操场；
• 学生公寓配备空调、独立卫生间。

文化建设以“匠心精神”为主题，每年举办技能竞赛、企业文化讲座等活动，并成立无人机社、编程社等20余个学生社团。
六、挑战与未来规划 当前学校面临的主要挑战包括：

• 部分专业设备更新滞后于行业技术发展；
• 高层次师资引进难度较大；
• 学生职业素养需进一步强化。

未来五年，学校计划投入2000万元升级实训基地，新增人工智能、新能源汽车等专业，并探索中高职贯通培养模式。
七、社会贡献与区域影响 作为龙湾区重要的技能人才培养基地，学校年均为社会输送毕业生600余名，其中80%服务于温州本地企业。2021年，学校获评“温州市产教融合示范校”，其“校企双元育人”模式被列为区域职业教育改革典型案例。
八、总结 温州龙湾里仁科技职业学校通过贴近产业需求的专业设置、实践导向的教学模式，为区域经济提供了有力的人力资源支撑。未来，随着职业教育的政策红利持续释放，学校有望在转型升级中实现更高水平发展。