东营科技职业学院请假扣分吗(东营职院请假扣分)

学校对请假的审批分为事假、病假、公假等类别，其中病假通常需提供医疗机构证明，事假则需合理理由并经辅导员或相关部门批准。若学生未按规定程序请假或频繁无故缺勤，可能会影响个人德育分或课程平时成绩，间接导致“扣分”现象。
除了这些以外呢，部分课程可能将出勤率作为考核指标，缺勤达到一定次数会直接扣减平时分，甚至影响期末成绩。

总体而言，东营科技职业学院的请假制度旨在规范学生行为，保障教学秩序，而非简单惩罚。学生应主动了解学校《学生手册》中的具体规定，避免因误解制度而影响学业评价。下面将详细解析该校请假制度的具体内容、扣分规则及应对建议。

东营科技职业学院的请假管理以《学生日常行为规范》和《学籍管理办法》为依据，主要包含以下要点：

• 请假类型：分为病假、事假、公假三类。病假需提供医院或校医室证明；事假需家长或监护人知情，并由辅导员审核；公假需由相关部门（如团委、教务处）出具书面证明。
• 审批权限：1天以内由辅导员批准；1-3天需系部审批；3天以上须报学生处备案。
• 紧急情况：突发疾病或事故可事后补假，但需在48小时内提交证明材料。

是否因请假扣分，需从以下层面判断：

多数课程将出勤率纳入平时成绩，占比10%-30%。例如：

• 无故缺勤1次扣1-2分平时分；
• 请假（无论类型）超过总课时1/3，可能取消考试资格。

学校对学生的德育表现实行量化管理，请假记录可能影响评优：

• 学期内事假累计超5天，扣德育分1-3分；
• 未请假擅自离校按旷课处理，每次扣5分。

实训、实习期间请假可能导致：

• 补训费用由学生承担；
• 缺勤天数过多需重修实践环节。

为避免因请假被扣分，学生需注意以下事项：

通过学校OA系统或书面申请提交材料，确保辅导员、任课教师知情。

• 病假需有盖章的诊断书；
• 事假需家长短信或签字确认。

部分实践类课程（如实验、体育）缺勤可能直接导致不及格，需优先协调补课。

在实际执行中，存在因沟通不畅导致的扣分争议。例如：

• 学生因家庭突发状况请假，但因证明材料不全被扣分；
• 教师未及时更新考勤系统，导致误判缺勤。

建议学校：

• 明确不同请假类型的扣分标准，并在《学生手册》中公示；
• 建立线上请假与考勤联动系统，减少人为误差。

东营科技职业学院的请假制度以规范管理为目标，扣分并非普遍行为，但需警惕因程序缺失或频繁请假引发的负面评价。学生应：

• 养成主动沟通习惯，及时向教师说明请假原因；
• 合理规划时间，减少非必要请假；
• 定期查询个人考勤记录，发现错误及时申诉。

通过合规操作和积极沟通，学生可有效规避因请假产生的学业风险，同时维护自身权益。学校亦需持续优化制度设计，平衡管理效率与学生需求。