1. 首页
  2. 科技学校

东营科技职业学院请假扣分吗(东营职院请假扣分)

东营科技职业学院请假扣分制度的 东营科技职业学院作为一所注重学生管理与学风建设的高职院校,其请假制度是学生日常管理的重要组成部分。关于“请假是否扣分”的问题,需结合学校的规章制度和实际执行情况综合分析。通常情况下,职业院校的请假制度与学分、德育分或综合素质评价挂钩,但具体是否扣分取决于请假的类型、频率以及是否履行正规程序。

学校对请假的审批分为事假、病假、公假等类别,其中病假通常需提供医疗机构证明,事假则需合理理由并经辅导员或相关部门批准。若学生未按规定程序请假或频繁无故缺勤,可能会影响个人德育分或课程平时成绩,间接导致“扣分”现象。
除了这些以外呢,部分课程可能将出勤率作为考核指标,缺勤达到一定次数会直接扣减平时分,甚至影响期末成绩。

总体而言,东营科技职业学院的请假制度旨在规范学生行为,保障教学秩序,而非简单惩罚。学生应主动了解学校《学生手册》中的具体规定,避免因误解制度而影响学业评价。下面将详细解析该校请假制度的具体内容、扣分规则及应对建议。


一、东营科技职业学院请假制度的基本框架

东营科技职业学院的请假管理以《学生日常行为规范》和《学籍管理办法》为依据,主要包含以下要点:

  • 请假类型:分为病假、事假、公假三类。病假需提供医院或校医室证明;事假需家长或监护人知情,并由辅导员审核;公假需由相关部门(如团委、教务处)出具书面证明。
  • 审批权限:1天以内由辅导员批准;1-3天需系部审批;3天以上须报学生处备案。
  • 紧急情况:突发疾病或事故可事后补假,但需在48小时内提交证明材料。

二、请假与扣分的关联性分析

是否因请假扣分,需从以下层面判断:


1.课程出勤与平时成绩

多数课程将出勤率纳入平时成绩,占比10%-30%。例如:

  • 无故缺勤1次扣1-2分平时分;
  • 请假(无论类型)超过总课时1/3,可能取消考试资格。

2.德育考核与评优资格

学校对学生的德育表现实行量化管理,请假记录可能影响评优:

  • 学期内事假累计超5天,扣德育分1-3分;
  • 未请假擅自离校按旷课处理,每次扣5分。

3.实习与实践课程的特殊性

实训、实习期间请假可能导致:

  • 补训费用由学生承担;
  • 缺勤天数过多需重修实践环节。

三、合规请假的注意事项

为避免因请假被扣分,学生需注意以下事项:


1.提前履行审批程序

通过学校OA系统或书面申请提交材料,确保辅导员、任课教师知情。


2.保留完整证明材料
  • 病假需有盖章的诊断书;
  • 事假需家长短信或签字确认。

3.关注课程特殊要求

部分实践类课程(如实验、体育)缺勤可能直接导致不及格,需优先协调补课。


四、争议案例与制度优化建议

在实际执行中,存在因沟通不畅导致的扣分争议。例如:

  • 学生因家庭突发状况请假,但因证明材料不全被扣分;
  • 教师未及时更新考勤系统,导致误判缺勤。

建议学校:

  • 明确不同请假类型的扣分标准,并在《学生手册》中公示;
  • 建立线上请假与考勤联动系统,减少人为误差。

五、总结与对学生建议

东营科技职业学院的请假制度以规范管理为目标,扣分并非普遍行为,但需警惕因程序缺失或频繁请假引发的负面评价。学生应:

  • 养成主动沟通习惯,及时向教师说明请假原因;
  • 合理规划时间,减少非必要请假;
  • 定期查询个人考勤记录,发现错误及时申诉。

通过合规操作和积极沟通,学生可有效规避因请假产生的学业风险,同时维护自身权益。学校亦需持续优化制度设计,平衡管理效率与学生需求。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://xhlnet.com/kejixuexiao/1504654.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384