南昌科技职业专修学院(南昌科技职院)

• 办学定位：以中等和高等职业教育为主，兼顾职业培训与继续教育。
• 专业设置：涵盖计算机应用、电子商务、机械制造、汽车维修等热门领域，部分专业被评为省级重点。
• 基础设施：拥有多媒体教室、专业实验室及校企共建实训中心，满足学生实践需求。

学院的发展经历了从规模扩张到质量提升的转型，近年来通过引进先进教育理念和教学设备，逐步缩小与同类院校的差距。

• 校企合作：与本地知名企业建立长期合作关系，如华为技术、江铃汽车等，开设订单班定向培养人才。
• 双师型教师：60%以上教师具备行业从业经验，能够将实战案例融入课堂教学。
• 技能竞赛：鼓励学生参与省级、国家级职业技能大赛，近年多次在“数控技术”“电子商务”等赛项中获奖。

此外，学院还注重职业素养教育，通过开设职业规划课程和创业培训，提升学生的综合竞争力。

• 信息技术类：包括软件技术、大数据应用等，课程融入华为认证、思科网络技术等行业标准。
• 机电工程类：突出数控加工、工业机器人等方向，实训设备与企业生产线同步更新。
• 现代服务类：如物流管理、旅游服务等专业，依托南昌交通枢纽和文旅资源开展实践教学。

课程体系采用“模块化”设计，学生可根据兴趣选择技能拓展模块，如人工智能基础、新能源汽车技术等前沿领域。

• 教师结构：专任教师中高级职称占比35%，硕士及以上学历教师达50%。
• 科研成果：近三年承担省级教改课题5项，获专利授权10余项，部分成果应用于校企合作项目。
• 行业兼职教师：聘请企业技术骨干担任客座教授，定期开展技术讲座与技能指导。

学院还设立“技能大师工作室”，由行业领军人才带队攻关技术难题，反哺教学。

• 德育教育：通过主题班会、志愿服务等活动强化社会主义核心价值观教育。
• 社团活动：成立科技创新社、舞蹈社等30余个学生社团，每年举办“技能文化节”展示教学成果。
• 心理健康：设立心理咨询中心，建立辅导员-班主任-心理委员三级干预机制。

校园文化注重工匠精神培育，通过优秀毕业生事迹宣传、劳模进校园等活动营造职业教育的良好氛围。

• 就业渠道：与200余家企业建立人才输送关系，每年举办专场招聘会20场以上。
• 创业支持：设立创业孵化基地，提供场地与资金扶持，已有10余个学生创业项目落地。
• 社会认可：获评“江西省职业教育先进单位”，部分专业毕业生起薪高于全省平均水平。

用人单位普遍反馈学生“动手能力强、岗位适应快”，尤其在智能制造领域口碑显著。

• 提质扩容：计划新增云计算、工业互联网等新兴专业，扩建实训场地1万平方米。
• 数字化转型：建设智慧教室和虚拟仿真实训平台，推动教学管理智能化。
• 国际交流：探索与德国、日本职业院校合作，引入国际职业资格认证体系。

学院将继续深化产教融合，力争成为江西省职业教育改革的示范院校。