鞍山高新科技技工学校(鞍山高新技校)

学校师资力量雄厚，教师团队由行业专家和资深技师组成，确保教学质量。
于此同时呢，学校积极推行“产教融合”模式，与多家知名企业建立合作关系，为学生就业搭建桥梁。在管理上，学校实行严格的半军事化管理，培养学生良好的职业素养和纪律意识。近年来，学校毕业生就业率保持在较高水平，受到用人单位广泛认可。

鞍山高新科技技工学校以服务地方经济为己任，致力于培养适应新时代需求的技能型人才，为区域产业升级和技术创新提供了有力支持。

建校初期，学校以传统技工专业为主，随着产业升级和技术变革，学校逐步调整专业设置，引入高新技术领域课程。近年来，学校先后投入大量资金建设实训中心，并与多家企业共建产学研平台，推动职业教育与产业需求无缝对接。

• 2005年：学校正式成立，首批开设机械加工、电气自动化等专业。
• 2012年：升级为省级重点技工学校，新增工业机器人专业。
• 2018年：获批国家级高技能人才培训基地，专业体系进一步扩展。

• 智能制造类：包括数控技术、工业机器人应用与维护等。
• 信息技术类：涵盖计算机应用、物联网技术等。
• 新能源类：如光伏发电技术、新能源汽车维修等。

教学特色上，学校强调“做中学、学中做”，采用模块化课程体系，将理论教学与实操训练紧密结合。每个专业均配备标准化实训室，学生可在模拟真实工作环境中掌握技能。
除了这些以外呢，学校定期组织技能竞赛，激发学生学习热情，提升综合能力。

• 高级技师占比30%，具有企业工作经验的教师占比60%。
• 多名教师获得省级以上技能大赛奖项。

在校企合作方面，学校与鞍钢集团、辽宁忠旺等企业建立长期合作关系，开展订单式培养。企业专家定期到校授课，学生也可进入企业实习，实现“入学即入职”的培养目标。近年来，学校毕业生对口就业率超过85%，部分优秀学生成为企业技术骨干。

• 技能文化节：展示学生作品，促进技术交流。
• 社团活动：设有机器人社、编程社等兴趣小组。

校园文化以“工匠精神”为核心，鼓励学生精益求精、追求卓越。学校还设立奖学金制度，表彰品学兼优的学生，营造积极向上的学习氛围。

• 高端制造企业：如数控机床操作、机器人维护等岗位。
• 信息技术公司：从事软件开发、网络运维等工作。
• 新能源领域：参与光伏电站建设、新能源汽车维修等。

学校与本地企业深度合作，每年举办专场招聘会，为学生提供充足就业机会。据统计，近三年毕业生平均起薪超过5000元，部分紧缺专业毕业生薪资可达8000元以上。
除了这些以外呢，学校积极参与社会培训，为下岗职工和农村劳动力提供技能提升课程，助力区域经济发展。

• 专业升级：新增人工智能、大数据等前沿专业。
• 实训基地扩建：建设智能化实训中心，引入虚拟现实技术。
• 国际合作：与德国、日本等职业教育机构开展交流。

学校将以建设“全国一流技工学校”为目标，持续深化教育教学改革，为培养更多大国工匠贡献力量。通过不断优化办学条件和服务能力，鞍山高新科技技工学校有望成为东北地区职业教育的标杆院校。