江西新余科技技工学校(新余技校)

学校注重实践教学，拥有先进的实训设备和校企共建的实训基地，为学生提供了丰富的实操机会。
于此同时呢，学校坚持“德技并修”的育人理念，通过职业素养课程和技能竞赛活动，全面提升学生的综合素质。近年来，学校在省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在较高水平，受到用人单位的广泛认可。

此外，江西新余科技技工学校积极推动产教融合，与本地多家企业建立了长期合作关系，为学生实习就业搭建了优质平台。学校还通过开展职业技能培训和继续教育，服务地方经济社会发展，体现了职业教育的责任与担当。

江西新余科技技工学校成立于20世纪90年代，经过多年发展，已成为江西省内具有一定影响力的技工院校。学校占地面积约XX亩，建筑面积XX万平方米，拥有完善的教学、生活和实训设施。近年来，学校围绕“技能强国”战略，不断优化专业设置，深化教学改革，办学规模和质量同步提升。

• 办学定位：以服务区域经济为宗旨，培养中级、高级技能人才。
• 专业特色：重点发展机械加工、电气自动化、计算机应用等核心专业。
• 师资力量：现有专任教师XX人，其中“双师型”教师占比超过60%。

学校根据市场需求动态调整专业结构，目前开设了XX个专业，涵盖智能制造、信息技术、现代服务三大领域。其中，数控技术、汽车维修等专业被评为省级重点专业。

• 实践教学：采用“理论+实训+顶岗实习”的三段式培养模式，实训课时占比超过50%。
• 校企合作：与XX集团、XX科技等企业共建订单班，实现“入学即就业”。
• 课程创新：引入行业标准开发校本教材，强化学生岗位适应能力。

学校高度重视实训基地建设，累计投入XX万元建成数控加工、电子电工等XX个高标准实训室。
于此同时呢，依托新余市工业园区资源，与XX家企业签订合作协议，建立校外实训基地XX个。

• 校内设施：配备数控车床、工业机器人等先进设备，满足教学与竞赛需求。
• 合作模式：企业参与课程设计，提供技术骨干担任兼职教师。
• 典型案例：与XX公司合作开设“无人机应用技术”定向班，毕业生供不应求。

学校坚持“以赛促学、以赛促教”，每年组织学生参加各级职业技能大赛，近三年获得省级以上奖项XX项。毕业生可通过以下渠道发展：

• 直接就业：主要进入合作企业或长三角、珠三角地区优质工厂。
• 学历提升：通过对口升学考试进入高职院校深造。
• 创业支持：学校提供创业孵化服务，协助申请政策补贴。

学校积极承担社会责任，面向社会开展职业技能培训年均XX人次，并为退役军人、农民工等群体提供免费技能提升课程。
除了这些以外呢，学校通过以下举措提升品牌影响力：

• 技能鉴定：作为国家职业技能鉴定所，提供XX个工种的资格认证服务。
• 社区合作：定期举办“技能进社区”活动，普及实用技术。
• 媒体宣传：通过官网、短视频平台展示办学成果，吸引优质生源。

面向“十四五”，学校计划投资XX亿元建设新校区，新增新能源技术、人工智能等前沿专业。
于此同时呢，将深化与国际职业院校的交流合作，探索“双元制”本土化实践，力争成为江西省技工教育的标杆院校。

通过持续优化办学条件、创新人才培养模式，江西新余科技技工学校将进一步助力区域产业升级，为技能型社会建设贡献更大力量。