贵阳中山科技学校坑人("贵阳中山学校坑人")

• 更新时间：2026-01-05 12:11:40 •

贵阳中山科技学校坑人现象的近年来，贵阳中山科技学校屡遭学生及家长投诉，被指存在虚假宣传、乱收费、教学质量低下等问题，严重损害了学生权益。该校以“就业保障”“高薪对口”为噱头吸引生源，但实际教学中却敷衍了事，课程内容与行业需求脱节，甚至强制学生参加高价培训或实习，变相牟利。部分学生反映，入学后遭遇退费难、承诺不兑现等问题，校方态度消极，维权困难。
除了这些以外呢，学校管理混乱，师资力量薄弱，部分教师无相关资质，进一步加剧了教育质量的滑坡。这些行为不仅违背了教育机构的初衷，更涉嫌违法违规，亟需相关部门介入调查，维护学生合法权益。
一、虚假宣传：招生承诺与实际严重不符贵阳中山科技学校在招生过程中，常以“包就业”“高薪岗位”等口号吸引学生，但实际入学后，许多承诺均未兑现。

夸大就业率：校方宣称毕业生就业率高达90%以上，但多名学生反映，学校提供的就业岗位多为低薪或与专业无关，甚至要求学生自行寻找工作。
虚构合作企业：学校声称与多家知名企业合作，但调查发现，部分企业根本未与学校建立合作关系，或仅以短期实习名义敷衍了事。
隐瞒真实情况：招生时避谈学费涨幅、住宿条件差等问题，导致学生入学后陷入被动。

此类虚假宣传行为严重误导学生及家长，涉嫌违反《广告法》和《职业教育法》。

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二、乱收费现象：巧立名目榨取学生钱财贵阳中山科技学校被曝存在多项不合理收费项目，加重了学生经济负担。

强制培训费：部分专业要求学生额外支付“技能培训费”，但课程内容与常规教学无差别，实为变相收费。
实习押金：学校以“保障实习顺利”为由，收取高额押金，却未明确退还条件，许多学生毕业后退款无门。
杂费不透明：教材费、实训材料费等未在招生简章中明确标注，入学后频繁追加费用。

这些收费行为缺乏依据，部分甚至未开具正规票据，涉嫌违规。

三、教学质量低下：师资匮乏，课程敷衍该校的教学质量饱受诟病，学生普遍反映学不到实用技能。

师资力量薄弱：部分教师无相关行业经验，甚至由行政人员兼任专业课教学，授课内容空洞。
设备陈旧：实训设备老化，与行业技术脱节，学生无法掌握实际技能。
课程安排混乱：频繁调课、缩短课时，甚至以“自学”名义减少教师授课时间。

这种敷衍的教学态度导致学生毕业后竞争力不足，就业困难。

四、管理混乱：学生权益无人保障学校的管理问题进一步加剧了学生的困境。

退费难：学生因教学质量问题申请退学时，校方以各种理由拖延或克扣费用。
实习剥削：强制学生进入与专业无关的工厂实习，工作时间长、薪资极低，甚至以“不发毕业证”威胁。
投诉无门：学生向校方反映问题时，常被推诿或置之不理，维权渠道闭塞。

这种漠视学生权益的行为，暴露了学校管理的严重缺陷。

五、法律风险与监管缺失贵阳中山科技学校的诸多行为已涉嫌违法，但监管力度不足助长了其嚣张气焰。

违反《职业教育法》：未按国家标准保障教学质量，虚假宣传招生。
涉嫌欺诈：通过不实承诺诱骗学生入学，收取高额费用。
监管缺位：地方教育部门对投诉处理效率低下，未能有效遏制乱象。

相关部门应加强巡查，依法惩处违规行为，同时完善职业教育领域的监督机制。

六、学生如何避免被坑面对此类问题，学生及家长需提高警惕，采取以下措施：

核实宣传信息：通过多渠道了解学校口碑，查询合作企业真实性。
保留书面证据：保存招生简章、缴费凭证等，以备维权所需。
及时投诉举报：向教育部门或市场监管机构反映问题，寻求法律途径解决。

选择学校时务必谨慎，避免落入不良机构的陷阱。

结语贵阳中山科技学校的种种乱象，反映了部分职业教育机构唯利是图、漠视学生权益的现实。只有加强监管、提高透明度，才能净化教育环境，保障学生的合法权益。

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