文山三鑫职业技术学校（简称“三鑫职校”）是云南省文山州一所聚焦职业技能培养的中等职业学校，办学定位紧密围绕区域产业发展需求，以“技能立校、产教融合”为核心理念。学校开设机械制造、信息技术、现代服务等特色专业，与本地企业建立深度合作关系，形成“订单式培养+实训基地”的教学模式。近年来，学校通过优化课程体系、强化师资建设，逐步提升就业率与升学竞争力，成为滇东南地区职业教育的重要力量。然而，受限于地理位置与资源投入，其在实训设备更新、跨区域合作等方面仍存在提升空间。

学校概况与基础配置

三鑫职校成立于2012年，占地120亩，现有在校生规模约3500人，教职工200余人。校区分为教学区、实训区及生活区，配备机械加工、电子电工、计算机网络等8个专业实训室。学校与文山州内20余家企业签订合作协议，建立“工学交替”培养机制，同时与云南开放大学等高校联合开展“中高贯通”项目。

专业设置与课程体系

学校共设12个专业，覆盖装备制造、信息技术、财经商贸等领域。其中，数控技术应用、电子商务、汽车维修为省级重点建设专业。课程体系采用“公共基础+专业模块+岗位实践”三级架构，实践课程占比达60%。例如，数控专业引入“双师型”教师团队，结合CAD/CAM软件教学与机床操作实训，培养复合型技术人才。

就业与升学数据分析

学校近三年毕业生就业率保持在92%以上，对口就业率达75%。升学方面，通过“三校生”高考进入高职院校的学生比例从2020年的18%提升至2023年的27%。就业区域主要集中在文山州及昆明，少数学生进入珠三角制造业企业。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师140人，其中“双师型”教师占比45%，高级职称教师占28%。为弥补实践教学短板，学校聘请企业技术骨干担任兼职教师，参与课程开发与实训指导。教学资源方面，建有数字化教学平台，但虚拟仿真资源覆盖率仅30%，低于省内一流职校水平。

• 优势：产教融合模式成熟，本地就业渠道稳定

未来，三鑫职校需强化跨区域校企合作、引入智能化实训设备，并拓展新兴专业如新能源技术，以提升核心竞争力。同时，深化“岗课赛证”融通机制，将技能竞赛标准融入日常教学，推动人才培养质量持续提升。