自贡三星职业技术学校（简称“自贡三星职校”）是四川省自贡市一所具有鲜明特色的中等职业学校，创办于1998年，以“技能立校、产教融合”为核心发展理念。学校依托自贡市“国家老工业城市产业转型示范区”的区位优势，紧密对接盐化工、装备制造、电子信息等地方支柱产业，开设机械加工、电气自动化、计算机应用等12个重点专业。经过二十余年发展，学校已形成“校企合作订单班”“现代学徒制”等多元化育人模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为川南地区职业教育的重要标杆。

学校现有在校生规模超4000人，教职工260余人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达60%。校园占地120亩，建有机械加工实训中心、智能制造实训室等18个专业实训场所，设备总值超3000万元。通过与自贡硬质合金公司、中昊晨光化工研究院等企业共建产教融合基地，学校实现了“教室-车间-岗位”三级衔接的培养体系，近三年累计为地方输送技术技能人才2000余名。

学校发展历程与核心优势

• 历史沿革：1998年建校，2005年被评为省级重点职校，2012年升级为国家级中等职业教育改革发展示范校
• 办学定位：聚焦先进制造业与现代服务业，构建“学历教育+技能认证+就业服务”三位一体培养体系
• 特色项目：与自贡高新区管委会合作建立“盐都工匠学院”，开展新型学徒制试点；与京东方成都基地共建“光电技术订单班”

专业布局与产业匹配度分析

学校专业设置动态调整机制与自贡市“5+1”现代工业体系高度契合。以下为三大核心专业群对比：

师资结构与教学创新对比

通过对比可见，学校在师资配置上显著优于区域平均水平，尤其在企业兼职教师引进方面处于领先地位。其“双师型”教师培养采用“高校研修+企业实践”双轨制，每年选派40名教师赴东方电气、富士康等企业顶岗锻炼，同时与四川轻化工大学合作开展硕士层次教师提升计划。

就业质量与升学通道建设

数据显示，学校就业质量呈稳步上升趋势，特别是升学比例三年增长3.5个百分点。学校与四川理工学院、成都纺织高等专科学校建立“3+2”中高职衔接通道，2022年单招考试录取率达92%，其中机械设计与制造专业升入本科院校比例突破18%。就业学生中，72%进入规模以上工业企业，平均起薪达4500元/月，较区域中职平均水平高出15%。

产教融合平台建设成效

• 实训基地建设：投资2000万元建成“智能制造实训工厂”，引入企业真实生产线，实现“生产-教学-研发”一体化运作
• 技术研发服务：近两年完成横向课题14项，为自贡航空产业园提供模具设计服务创收超百万元
• 社会培训辐射：年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升培训超5000人次，覆盖川南6个区县

通过深度产教融合，学校形成“人才培养-技术服务-社会培训”三轮驱动的发展格局。其与自贡市经济和信息化局共建的“盐都工匠培育基地”，已培养高级工以上技能人才300余名，相关经验被纳入《四川省职业教育改革案例汇编》。

挑战与发展机遇

面对产业智能化升级需求，学校正着力破解两大瓶颈：一是专业数字化改造速度待提升，目前仅35%的专业课程完成信息化重构；二是高端实训设备更新压力较大，工业机器人等新兴领域设备数量缺口达40%。为此，学校启动“十四五”发展规划，计划投入1500万元建设数字孪生实训中心，并与阿里云合作开发智能制造虚拟仿真教学系统。