吉安中专学校(吉安职校)

吉安中专学校（吉安职校）作为江西省吉安市职业教育的重要载体，始终秉持“厚德强技、育人为本”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校依托吉安市“电子信息、先进制造、现代农业”三大主导产业布局，构建了以智能制造、电子商务、现代农业技术为核心的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来，学校通过深化教育教学改革、加强实训基地建设、推进“1+X”证书试点，毕业生就业率持续保持在95%以上，对口就业率达85%，为地方产业发展输送了大量“留得住、用得上”的技术技能人才。

学校现有在校生规模超6000人，开设18个中职专业，其中省级重点建设专业4个，建有校内实训基地12个、校外实训点20余个。师资队伍中“双师型”教师占比达78%，与企业联合开发课程比例超过60%。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与木林森电子、合力泰科技等本地龙头企业建立深度合作，实现人才培养与产业需求的精准对接。

学校概况与核心优势

吉安中专学校创建于1984年，2018年获批“国家中等职业教育改革发展示范学校”，是赣中地区首批开展“1+X”证书试点的职业院校。校园占地280亩，建筑面积12.6万平方米，拥有智能制造实训中心、现代农业实训园、电子商务孵化基地等教学场所。

表1数据显示，学校近三年在规模扩张、专业优化和产教融合方面取得显著进展。特别是2023年新增新能源汽车维修、智慧农业技术等专业，与吉安市“十四五”新兴产业规划高度契合。

专业建设与教学改革

学校构建“基础平台+专业集群”的课程体系，重点打造智能制造、电子商务两大专业群。其中，数控技术应用专业引入德国“双元制”教学模式，电子商务专业与京东物流共建“校园云仓”实训项目。

表2对比显示，各专业群通过差异化课程设置和证书培训，形成“课证融通”培养路径。例如，电子商务专业学生可通过“理论+实战”模式，在校期间完成超1000单真实物流项目操作。

就业质量与升学通道

学校构建“就业+升学”双轨制发展路径，近五年累计向江西职业技术学院、赣州职院等高校输送升学学生1200余人，本地就业学生覆盖电子信息、新能源等六大行业。

表3数据表明，学校通过强化技能竞赛和“岗课赛证”融通机制，就业质量稳步提升。2023年毕业生中，获得职业技能等级证书比例达91%，较2021年提高15个百分点。

在实践教学方面，学校推行“三阶递进”培养模式：一年级通过认知实习熟悉岗位环境，二年级在“校中厂”开展跟岗实训，三年级进入企业顶岗实习。例如，数控专业学生需完成从“普通车床操作”到“五轴加工中心编程”的能力跃升，累计实训时长超800小时。

师资队伍建设方面，实施“名师工作室+企业技师流动站”制度。现有省级学科带头人2人，聘请企业技术骨干45人担任兼职教师。2023年教师团队获全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖，实现江西省同类学校在该赛事中的突破。

校园文化方面，学校打造“红色工匠”育人品牌，将井冈山精神融入职业素养教育。每年开展“技能之星”“创新创业大赛”等活动，学生获省级以上奖项80余项。与深圳职业技术学院等高校建立“专升本”直通车合作，拓宽升学渠道。

面向未来，吉安中专学校计划投资1.2亿元建设产教融合实训大楼，重点服务本地电子信息产业集群。通过深化“一带一路”国际产能合作，探索与海外中资企业共建人才培养基地，助力吉安打造赣中地区职业教育高地。