纳溪江南职业技术学校（以下简称“江南职校”）是西南地区以产教融合为特色的综合性职业院校。学校依托泸州市纳溪区产业优势，聚焦现代服务业与先进制造业人才培养，形成“专业链对接产业链”的办学模式。近年来，通过深化校企合作、建设实训基地、推行“双师型”教师培养体系，毕业生就业率连续三年保持在98%以上，其中本地企业留用率达75%，成为区域职业教育改革的标杆。

学校现有在校生规模超6000人，开设智能制造、电子商务、康养护理等12个重点专业，其中省级示范专业4个。教学设施方面，建有国家级实训中心2个、企业联合实验室15个，设备总值突破1.2亿元。师资队伍中，具有企业实践经验的“双师型”教师占比达68%，副高级以上职称教师占比35%。

办学定位与核心优势

• 区域产业适配性：紧密对接川南装备制造、白酒产业、文旅康养等支柱产业需求
• 教学模式创新：推行“岗位导向+项目化教学”改革，企业真实项目覆盖率超80%
• 社会服务能力：年均开展职业技能培训超5000人次，参与企业技术攻关项目20余项

专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”三级课程体系，重点专业实行“1+X”证书制度。例如，机电一体化专业引入德国双元制课程标准，电子商务专业与京东共建“直播电商”微专业。2023年数据显示，省级精品课程数量达9门，校企开发特色教材23本。

师资结构与教学创新

学校实施“名师工作室+企业技师驻校”计划，聘请行业专家担任产业教授。2023年数据显示，教师团队中具备企业实践经历的达217人，占专任教师总数的62%。教学创新方面，开发虚拟仿真实训系统8套，建设跨专业综合实训平台3个，实现教学场景与企业生产环境高度匹配。

实训基地与产教融合

学校建成“厂中校”式实训基地4个，其中与泸州高新区共建的智能装备实训中心投资超3000万元。2023年校企联合攻关技术难题15项，产生直接经济效益逾千万元。学生实训采用“轮岗实习+项目承包”模式，人均参与企业真实项目数达3.2个/学期。

在国际化合作方面，学校与德国埃尔福特职业学院共建“中德智能制造学院”，引进IHK认证体系；与泰国清迈职业技术学院开展“中文+职业技能”项目，累计培养留学生87人。

社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能鉴定2000人次，为中小企业提供技术改造方案50余项。牵头组建的“长江上游职业教育联盟”吸纳成员单位42家，开发区域通用教材12套。2023年数据显示，毕业生本地就业平均起薪达4800元/月，较区域平均水平高15%。

当前，江南职校正推进“智慧校园3.0”建设，通过AI教学分析系统优化人才培养方案，利用工业互联网平台搭建远程实训资源库。未来计划新增新能源汽修、智慧农业等专业，持续增强服务区域经济高质量发展的能力。