金乡职业中专学校（以下简称“金乡职专”）是山东省济宁市金乡县唯一一所公办中等职业学校，创办于1983年，历经四十余年发展，已成为集职业教育、技能培训、升学就业于一体的综合性办学机构。学校以“厚德强技”为校训，紧密围绕区域经济发展需求，开设现代农业、智能制造、信息技术、商贸服务等六大专业群，形成“升学有路径、就业有优势”的办学特色。截至2023年，学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，在校生规模达4200人，教职工总数245人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例超过60%。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，毕业生对口就业率稳定在92%以上，专升本录取率逐年提升至28%，成为鲁西南地区职业教育的重要标杆。

学校概况与核心数据

专业建设与课程体系

金乡职专构建了“产业对接、分层培养”的专业体系，重点打造农业技术、机电技术应用、计算机应用三大骨干专业群。其中，农业技术专业与当地大蒜产业链深度结合，开设无人机植保、农产品电商等特色课程；机电专业引入德国“双元制”模式，与山东重工集团共建实训基地。课程设置采用“基础+专项+实践”三级架构，实践课程占比达55%，学生需完成累计1600学时的岗位实训。

师资队伍与教学质量

学校实施“名师引领、梯队培养”计划，现有正高级讲师8人，省级教学能手14人，企业兼职教师43人。教师团队近年获国家级教学成果奖2项，省级职业技能大赛一等奖9项。教学质量监控数据显示，2023年公共课合格率98.7%，专业技能抽测优秀率41%，高于全省平均水平。

学生发展与社会服务

学校构建“多元升学+精准就业”培养体系，近五年输送高职生源1200余人，直接就业学生中83%进入县域支柱产业。2023年数据显示，毕业生初次就业平均月薪3800元，较全省中职均值高12%。社会培训方面，年开展新型职业农民培训超5000人次，为当地蒜薹加工、冷链物流等产业定制培训项目27个。

作为县域职业教育的代表，金乡职专通过深化产教融合、强化技能培养，有效支撑了地方产业发展需求。其“专业链对接产业链”的办学模式、“教学做一体化”的培养机制，以及“校企双元育人”的实践探索，为乡村振兴背景下的职业教育发展提供了可复制的经验。未来，学校需在数字化教学资源建设、高端产业人才培育等方面持续突破，以应对产业升级对技术技能人才的新要求。