成都礼仪职业技术学校（成都职校礼仪技能）作为西南地区礼仪教育领域的标杆院校，始终以“礼仪塑形、文化铸魂”为核心办学理念。学校依托国家级示范性职业院校建设基础，构建了覆盖航空服务、轨道交通、国际邮轮等高端服务领域的特色专业群，形成“礼仪素养+专业技能”双轮驱动的育人模式。通过引入行业标准、搭建产教融合平台，学校年均培养礼仪技能人才超1500人，毕业生对口就业率连续五年保持在92%以上，其中国际航线服务、高星级酒店管理等岗位录用比例显著提升。

一、礼仪技能课程体系构建

学校围绕“全场景礼仪应用”目标，打造三级递进式课程模块：

课程设计采用“理论-虚拟仿真-实景演练”三段式教学法，其中实景教学占比达60%，涵盖机场值机、高铁餐车服务、五星级酒店接待等真实场景。

二、师资团队与教学资源

学校构建“双师型”教学团队，形成“专职导师+行业专家+外籍顾问”三维师资结构：

教学资源方面，学校建有总面积达3200㎡的礼仪实训中心，包含航空模拟舱、智能调酒实训室、多语种情景教室等12类专项实训空间，设备总值超2000万元。

三、产教融合实践平台

学校与23家行业龙头企业建立深度合作，形成“订单培养+顶岗实习”培养闭环：

通过“企业定制化课程开发”机制，学校将波音737客舱服务标准、成都SKP商场VIP接待流程等128项企业规范转化为教学标准，实现人才培养与岗位需求的无缝衔接。

四、技能竞赛与成果输出

近五年学生累计获得省级以上礼仪相关赛事奖项97项，其中全国职业院校技能大赛“航空服务”赛项实现四川省“三连冠”：

学校牵头开发的《航空服务礼仪标准化教程》被纳入民航职业教育教材目录，其“礼仪素养数字画像”系统已在国内7所同类院校推广应用。

通过构建“课程-师资-实践”三位一体的培养体系，成都礼仪职业技术学校实现了礼仪技能教育从传统服务向高端服务、从单一技能向复合素养的转型升级。其“校企双元育人”模式不仅提升了区域服务业人才供给质量，更推动礼仪教育标准与国际服务认证体系的深度融合，为现代服务业高质量发展提供了创新范式。