三亚百年职业技术学校(三亚百年职校)

• 更新时间：2024-12-12 12:11:18 •

三亚百年职业技术学校（简称“三亚百年职校”）是依托中国百年职教集团资源创办的全日制中等职业学校，以“教育照亮人生，技能成就梦想”为办学理念，致力于为海南自贸港建设培养高素质技术技能人才。学校采用“校企合作、产教融合”模式，开设旅游服务与管理、计算机应用、新能源汽车维修等紧贴地方产业需求的专业，并通过“双元制”教学模式实现理论与实践深度融合。近年来，学校通过精准帮扶计划覆盖偏远地区学生，毕业生就业率持续保持在95%以上，形成“招生-培养-就业”全链条闭环，成为海南职业教育领域的标杆院校。

一、学校概况与核心优势

三亚百年职校成立于2018年，校区位于三亚市吉阳区，占地面积5.3万平方米，现有在校生规模2800人，教职工160人。学校以“公益性、普惠性”为定位，学费标准低于同类职业院校30%，并通过“企业订单班”“国家助学金”等政策覆盖超60%学生。核心优势体现在三方面：一是专业设置与海南自贸港旅游业、现代服务业高度匹配；二是实训设备投入占比达45%，建有航空模拟舱、智能网联汽车实训中心等特色场地；三是推行“一生一策”职业规划，与23家世界500强企业建立稳定合作。

指标	2020年	2023年
在校生人数	1872	2800
企业订单班覆盖率	55%	82%
实训设备总值	3200万元	6800万元

二、人才培养模式创新

学校构建“三位一体”培养体系：课程层面引入德国双元制课程包，将40%理论课改为项目化教学；师资层面实施“校企双导师”制度，企业技术骨干承担30%专业课时；评价层面推行“学分银行”，允许学生通过技能竞赛、创新创业成果置换学分。例如，旅游专业学生需完成“潜水救援”“外语导游”等12项国际认证，计算机专业学生参与企业真实项目开发计入毕业考核。

培养环节	传统模式	百年职校创新
课程结构	理论课占比70%	实践课占比60%
师资来源	全职教师为主	企业导师占比40%
考核方式	书面考试为主	项目作品+企业评审

三、就业质量与社会效益

学校建立“就业跟踪-企业反馈-教学优化”闭环机制，2023届毕业生专业对口率达89%，本地就业留存率76%。通过第三方调研显示，用人单位对毕业生“岗位适应能力”“职业素养”满意度均超90%。典型案例包括：为三亚海棠湾星级酒店定制“管家班”，学生未毕业已被预订；与新能源车企共建“电池维修专项班”，填补海南岛技术空白。社会效益方面，累计为386名贫困家庭学生减免学费，并通过“技能扶贫”项目输送滇西学生237人。