成都工业职业技术学校（成都工业职校）是成都市重点打造的现代化中等职业学校，也是国家首批中等职业教育改革发展示范校。学校以“工匠精神”为核心，构建了涵盖智能制造、电子信息、交通运输等领域的职业教育体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。截至2023年，学校开设专业达28个，与超过300家知名企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。通过“模块化教学+实训中心+企业实战”三位一体的培养模式，学校不仅为区域产业输送了大量技术技能人才，更在国家级职业技能竞赛中累计获奖超200项，成为西南地区职业教育的标杆。

学校发展历程与核心优势

成都工业职校前身为1958年成立的成都机械制造学校，2011年经教育资源整合后更名为现名。学校占地面积约360亩，建筑面积18万平方米，设有轨道交通、智能制造、信息技术等6大专业集群。其核心优势体现在三个方面：一是校企合作深度，与京东方、沃尔沃等企业共建“订单班”，实现招生即招工；二是实训资源丰富，拥有价值超2亿元的实训设备，包括西南地区唯一的轨道交通模拟实训舱；三是国际化办学，与德国、日本等国院校开展“双元制”培养项目，累计输送海外留学人员120余人。

专业建设与课程体系创新

学校围绕成都市“5+5+1”现代产业体系，动态调整专业布局。例如，2022年新增“智能网联汽车技术”专业，与一汽丰田联合开发课程标准；2023年升级“工业机器人应用”专业，引入ABB、库卡等企业技术认证。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨学科拓展”模式，其中“双师型”教师占比达78%，企业兼职教师年授课量超6000课时。

产教融合模式与成效对比

学校探索出“四共三融”产教融合机制：共建课程体系、共育人才队伍、共享实训基地、共研技术课题，实现教学链与产业链有机融合。例如，与京东方合作建立“显示技术产业学院”，企业投入设备价值超3000万元，校企联合开发《新型显示技术》等5门核心课程。该模式使企业参与教学环节覆盖率提升至85%，学生岗位适应周期缩短至1个月以内。

在师资队伍建设方面，学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年累计下企业实践不少于6个月。目前拥有正高级职称教师42人，省级技能大师工作室3个，教师团队获全国职业院校教学能力比赛一等奖3项。学生发展层面，近三年累计获得省级以上技能大赛奖项470余项，其中全国职业院校技能大赛一等奖17项，多名学生通过“技能拔尖人才免试入学”通道升入本科院校。

社会服务与国际化发展

学校面向退役军人、农民工等群体开展职业技能培训，年培训量超1.2万人次。牵头组建“成都智能制造职教集团”，吸纳成员单位87家，开发X证书标准12项。国际化方面，与泰国清迈理工学院合作开展“中文+职业技能”项目，在埃塞俄比亚建立海外教学点，输出机电一体化专业标准，累计培养国际学生230余名。

未来，成都工业职校计划投资5.8亿元建设“未来工匠中心”，重点打造数字孪生、人工智能应用等前沿技术实训场景，同时深化与天府国际机场、成都轨道交通集团的战略合作，力争实现“专业链与产业链”对接精度达到95%以上，持续巩固其在西南地区职业教育领域的引领地位。