毕节中职职业技术学校(毕节职校)

• 更新时间：2024-12-13 08:21:00 •

毕节中职职业技术学校（毕节职校）作为贵州省毕节市职业教育的核心阵地，自2006年建校以来，始终以“服务地方产业、培养技能人才”为宗旨，逐步发展成为集学历教育、技能培训、就业指导于一体的综合性职业院校。学校占地面积约200亩，开设涵盖农业、制造业、信息技术、现代服务等领域的18个专业，现有在校生规模突破8000人，年均向社会输送技术技能人才2000余人。通过深化产教融合、校企合作，学校与本地30余家企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为乌蒙山区职业教育改革的标杆。

学校发展历程与核心定位

毕节职校的前身可追溯至上世纪80年代的县级职业培训班，2012年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”，2018年入选“贵州省优质高职院校培育单位”。其发展路径紧扣毕节市“脱贫攻坚”“乡村振兴”战略需求，形成“农业+工业+服务业”三位一体的专业布局。核心定位体现在三个方面：一是构建“订单式”人才培养体系，与贵州烟草、毕节电厂等龙头企业共建实训基地；二是打造“技能扶贫”品牌，近五年累计招收建档立卡贫困学生超3000人；三是推动“黔匠入校”计划，聘请省级非遗传承人开展传统技艺教学。

专业建设与产教融合实践

学校现设现代农业技术、新能源汽车维修、大数据应用等6大专业群，其中省级示范专业4个。通过“引企入校”模式，与华为技术、比亚迪等企业共建“智能网联汽车”“智能制造”等产业学院，实现课程内容与岗位标准对接。例如，新能源汽车专业采用“1.5年理论+1.5年顶岗”培养模式，学生未毕业即被合作企业预定。

专业类别	省级示范专业数	合作企业数量	平均就业起薪（元/月）
现代农业技术	2	8	3500
装备制造	3	12	4200
信息技术	1	15	4800

师资结构与教学资源对比

学校现有教职工260人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师38人。通过“名师工作室”“企业技术骨干驻校”等机制提升教学水平。下表对比显示其师资优势与区域差异：

指标	毕节职校	贵州中职平均水平	东部A职校（参考）
师生比	1:31	1:38	1:25
硕士以上学历占比	22%	15%	35%
企业兼职教师比例	18%	8%	28%

学生发展与社会贡献

近三年毕业生升学率稳定在45%左右，其中通过“中高职贯通培养”项目进入省内高校占比达70%。学校建立“创业孵化中心”，累计扶持学生创业项目47个，带动就业200余人。在技能竞赛方面，近五年获省级以上奖项93项，包括全国职业院校技能大赛农业技能赛项二等奖。

年份	毕业生总数	直接就业率	升学率	创业率
2020	1625	89%	37%	4%
2021	1780	91%	42%	5%
2022	1850	93%	45%	6%

通过持续优化专业结构、深化校企合作、强化师资建设，毕节职校已成为西南地区职业教育创新发展的典型代表。其“技能扶贫+产业适配”的办学模式，不仅有效缓解了当地结构性就业矛盾，更为乌蒙山区产业升级提供了坚实的人才支撑。未来，随着“数字校园”建设和“康养护理”等新兴专业的引入，学校有望在服务银发经济、生态农业等领域释放更大潜能。

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