贵州省龙里县中等职业学校（以下简称“龙里中职”）是黔南地区职业教育体系的重要组成部分，依托区位优势与政策支持，形成了以装备制造、信息技术、现代服务为特色的办学格局。学校始建于2010年，占地120亩，现有在校生4200余人，教职工280人，开设18个专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。通过“产教融合+订单培养”模式，与省内30余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在92%以上。硬件设施方面，建有智能制造实训中心、电子商务实训基地等现代化教学场所，同时引入华为ICT学院等企业资源，构建“校中企”生态。然而，相较于省内头部职校，其在高端设备投入、师资硕士以上学历占比（仅28%）及省外就业辐射能力等方面仍存在提升空间。

学校基础概况与核心指标

指标类别	具体数据	区域对标（黔南州职校均值）
占地面积	120亩（含实训基地30亩）	85亩
在校生规模	4236人（2023年）	3100人
专任教师学历结构	本科及以上92%，硕士28%	本科89%，硕士19%
生均实训设备值	8500元	7200元
企业订单班覆盖率	75%	60%

专业布局与产业匹配度分析

龙里中职紧密围绕贵州省“十四五”工业发展规划，重点建设三大专业集群：

• 先进制造类：数控技术、机电设备维修、汽车运用与维修，对接省内装备制造产业集群
• 数字技术类：计算机网络技术、大数据技术应用，服务贵阳-贵安大数据产业走廊
• 现代服务类：电子商务、旅游服务与管理，契合龙里物流园区及全域旅游发展需求

专业名称	省级重点标识	本地就业占比	对口岗位薪资（实习期）
数控技术应用	★	82%	4500-6000元
计算机网络技术	★	65%	4000-5500元
电子商务		78%	3500-5000元
新能源汽车运用		52%	4200-5200元

校企合作模式与成效对比

学校构建“1+N”产教融合体系，与贵州顺丰、吉利发动机厂等企业共建实训基地，创新“三阶递进”培养模式：

• 1-2学期：校内理论+基础实训
• 3-4学期：企业轮岗认知实习
• 5-6学期：顶岗实习+就业衔接

合作模式	参与企业数量	学生留任率	同类学校平均水平
订单培养	15家	89%	76%
实训基地共建	8家	—	—
师资互派	6家	—	—

值得注意的是，龙里中职在推进“双师型”教师队伍建设中，通过企业实践认证的教师占比已达45%，高于全省中职院校38%的平均水平。但在专利成果转化（仅3项实用新型专利）、技能大赛获奖层级（止步省级二等奖）等方面仍需突破。未来需强化与粤港澳大湾区职教联盟的联动，拓宽跨省域就业渠道，同时加大工业机器人、新能源材料等新兴专业投入，以匹配贵州省“工业强省”战略的人才需求。