江苏新东方职业技术学校（以下简称“江苏新职校”）是经江苏省人力资源和社会保障厅批准成立的综合性职业技能教育机构，隶属于新东方教育科技集团。学校以“技能改变命运，职业成就未来”为核心理念，聚焦新兴技术与现代服务领域，构建了覆盖信息技术、智能制造、数字商贸、健康护理等六大专业群。依托集团化办学优势，学校创新推出“校企双元育人”模式，与华为、京东、西门子等300余家企业建立深度合作，实现人才培养与产业需求的精准对接。

在教学体系上，江苏新职校采用“理论+实训+项目实战”三维一体课程架构，配备省级示范性实训基地及1:1企业场景模拟舱。师资团队中，“双师型”教师占比达85%，其中不乏行业认证专家与技能大赛评委。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，对口就业率超75%，在长三角地区形成“高技能、强实践、快适应”的口碑效应。

硬件设施方面，学校投资3亿元建设智能校园，包含工业互联网实验室、虚拟仿真中心及创业孵化基地，并与地方政府共建“数字经济人才港”。社会服务层面，年均开展职业技能培训超2万人次，参与制定4项省级职业技能标准，彰显其在区域职业教育中的标杆作用。

一、办学特色与核心优势

江苏新职校以“产教融合、技术赋能”为核心竞争力，形成三大差异化优势：

• 企业定制化培养：通过“订单班”“冠名班”实现招生即招工，如与京东合作的“智慧物流工程师班”
• 技术前沿渗透：将人工智能、区块链等新技术融入传统专业课程体系
• 终身学习生态：搭建“技能认证+学历提升”双通道，支持毕业生在职进修

二、专业体系与课程架构

学校构建“X+Y+Z”专业矩阵，其中X为核心技术平台，Y为行业应用方向，Z为跨界融合模块。以人工智能技术应用专业为例：

三、就业质量与升学路径

学校建立“三级就业服务体系”，近三年数据显示：

在升学通道方面，学校与南京工业大学、常州大学等本科院校开通“专本连读”项目，2023年共有42名学生通过“职业技能免试入学”政策进入应用型本科深造。

四、社会服务与行业影响

学校发挥资源优势开展多项社会服务：

• 年承接政府补贴性培训项目12个，覆盖农村转移劳动力、退役军人等群体
• 主导开发《电子商务师》《无人机测绘员》等4项省级职业技能等级标准
• 承办江苏省青年职业技能大赛，累计孵化大学生创业项目87个

在区域经济发展中，学校通过“专业+产业”对接模式，为当地智能制造、跨境电商等行业输送技术骨干超1.2万人，带动就业乘数效应达1:4.3。

当前，江苏新职校正全面推进数字化转型，建设“元宇宙实训教室”和“AI教学质量监测系统”，同时拓展国际交流合作，与德国工商会（IHK）联合开发机电一体化国际认证课程。面对职业教育“类型教育”改革深化的新阶段，学校正朝着“长三角一流、全国领先”的技能人才培育高地目标稳步迈进。