西昌职业高中（以下简称“西昌职高”）是凉山彝族自治州职业教育的重要基地，承担着培养技能型人才、服务地方经济发展的核心使命。学校以“校企合作、产教融合”为特色，开设涵盖农业、制造业、信息技术、现代服务等领域的专业体系，注重实践能力与职业素养的双重提升。近年来，学校通过优化专业结构、引入行业资源、深化教学改革，逐步形成“就业+升学”双轨并行的办学模式，为区域产业升级输送了大量技术骨干。硬件设施方面，学校建有多个实训基地和标准化实验室，并与多家企业建立长期合作关系，为学生提供真实的职业场景体验。总体来看，西昌职高在推动职业教育与地方经济协同发展、促进民族地区技能人才培养方面发挥了重要作用。

学校概况与核心优势

西昌职高始建于1985年，是凉山州教育局直属的公办中等职业学校，位于西昌市教育园区，占地120亩，建筑面积6.8万平方米。学校现有在校生4200余人，教职工280人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师占比达60%。学校秉承“厚德强技、知行合一”的校训，以“服务地方、特色发展”为理念，构建了“基础夯实+专项技能+顶岗实习”三阶段培养体系。

核心优势体现在三个方面：一是专业设置紧密对接凉山州“农业现代化、工业转型、文旅融合”三大战略需求，如畜牧兽医、机电技术应用、旅游服务与管理等专业；二是深度校企合作模式，与京东方、蜀道集团等企业共建实训基地，推行“订单班”培养；三是民族地区教育扶持政策覆盖广泛，针对彝汉双语学生开设特色课程，近三年毕业生就业率保持在92%以上。

专业布局与课程体系

学校现开设14个中职专业，覆盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等六大类。其中，畜牧兽医、机电技术应用、计算机应用3个专业为省级重点建设专业，占全校专业的21%。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”结构，公共基础课占比30%，专业课占比55%，实践课程占比15%。

特色课程包括彝族文化传承、现代农业技术应用、工业机器人操作等。例如，畜牧兽医专业与凉山州农业农村局合作，开发“高原生态养殖”课程包；机电专业引入德国“双元制”教学模式，与企业联合开发《智能制造单元运维》教材。

师资结构与教学创新

学校通过“内培外引”构建师资队伍：每年选派20名教师赴沿海发达地区进修，聘请企业技术骨干担任兼职教师。现有省级名师工作室1个，州级技能大师工作室3个。教学创新方面，推行“岗位导向式”教学模式，将企业项目拆解为教学任务，如电商专业模拟“直播带货实战”，汽修专业开展“车辆故障诊断竞赛”。

近三年，教师团队获省级教学成果奖2项，开发校本教材8本。例如，针对彝区学生特点编写的《实用汉语与职场沟通》教材，被全州12所中职学校采用。

学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛—创新创业—升学就业”三位一体发展路径。近五年，学生获省级以上技能大赛奖项47项，其中畜牧兽医专业在“全国职业院校技能大赛”中获三等奖2次。升学方面，本科上线率从2018年的8%提升至2023年的15%，合作高校包括四川农业大学、成都工业学院等。

就业质量显著提升，2023年毕业生对口就业率达78%，本地就业占比62%，主要集中于农业技术推广、装备制造、旅游服务等领域。典型合作企业如蜀道集团西昌分公司，年接收毕业生超50人；京东方成都基地定向培养电子技术工人，起薪达4500元/月。

社会服务与区域贡献

学校主动承接凉山州“技能扶贫”工程，累计培训建档立卡贫困户子女1200余人，资助金额超800万元。与地方政府合作开展“一村一名大学生农技员”项目，年均输送技术人才200名。此外，学校技能鉴定站为社会人员提供电工、焊工等职业资格认证，年培训量超3000人次。

在民族文化传承方面，设立彝绣、银饰制作等非遗技艺选修课，与西昌市文化馆联合培养传统手工艺人才，相关作品在“中国西部国际博览会”展出。

西昌职高通过精准对接区域产业发展需求，构建了“专业链—人才链—产业链”一体化育人体系，在民族地区职业教育实践中形成了可复制的经验。未来需进一步突破师资瓶颈、深化产教融合机制，为凉山州乡村振兴与产业升级提供更坚实的人才支撑。