清镇职业技术学校（清镇职校）是贵州省职业教育领域的重要实践者，以“产教融合、校企合作”为核心办学特色，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校位于贵阳市清镇市，占地面积约300亩，现有在校生规模突破8000人，开设涵盖加工制造、信息技术、交通运输、财经商贸等8大类专业群，其中省级骨干专业3个、市级重点专业5个。近年来，学校通过深化“订单班”培养模式、共建产业学院等方式，与贵州轮胎、吉利汽车等30余家企业建立稳定合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比超过75%，成为贵州省职业教育改革与发展的典型案例。

学校概况与基础建设

清镇职校始建于1986年，2015年搬迁至现校区，累计投入建设资金逾5亿元。校园建筑面积12.8万平方米，配备实训设备总值超1.2亿元，建有智能制造、汽车维修、电子商务等6个高标准实训中心，其中省级示范性实训基地2个。

专业布局与教学改革

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制，重点建设智能制造、新能源汽车、数字电商等新兴专业。2022年数据显示，学校专业课教师中“双师型”比例达78%，高于全省平均水平20个百分点。

产教融合实践路径

学校创新“四阶递进”培养模式：第1学年基础技能训练→第2学年专项实训→第3学年顶岗实习→第4学年（高职班）岗位提升。与贵州橡胶工业公司共建“橡胶工艺学院”，实现“教室+车间”一体化教学，近三年累计输送技术人才1200余名。

• 校企合作形式：订单班（占毕业生65%）、现代学徒制（覆盖8个专业）、产业学院（3个）
• 科研转化成果：师生获实用新型专利27项，技术改造企业生产线5条
• 社会培训：年开展职业技能培训超1万人次，包含退伍军人、农村转移劳动力等群体

学生发展与升学就业

2023届毕业生跟踪调查显示，直接就业学生平均起薪达4200元/月，较全省中职均值高18%。升学方面，高职对口升学率从2018年的32%提升至2023年的67%，其中机械制造、计算机专业升学率超80%。

通过持续推进“三教改革”，清镇职校已形成“专业链—人才链—产业链”深度融合的办学生态。未来计划拓展数字经济相关专业，建设虚拟仿真实训基地，进一步提升服务“强省会”战略的能力。其发展路径为西部地区职业院校提供了“政校企协同创新”的实践样本。