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四川中山职业技术学校(四川中山职校)

四川中山职业技术学校(简称“四川中山职校”)是经教育主管部门批准设立的一所综合性中等职业学校,位于四川省眉山市东坡区。学校以“厚德强技、知行合一”为校训,聚焦现代服务业与先进制造业人才培养,形成“升学有路径、就业有保障”的办学特色。校园占地约150亩,建筑面积8万平方米,现有在校生规模超6000人,开设电子商务、护理、幼儿教育、汽车维修等12个热门专业。通过“校企合作+产教融合”模式,与京东、一汽大众等企业共建实训基地,近三年毕业生就业率稳定在95%以上,对口升学率达78%,成为区域职业教育的重要标杆。

办学定位与核心优势

学校立足成渝经济圈发展需求,构建“技能+学历+素养”三位一体培养体系。依托眉山市产业优势,重点布局医疗健康、智能制造、数字经济等领域专业群,与省内多所高职院校建立“3+2”中高职衔接通道。教学资源方面,建有省级示范性实训基地2个、市级职业技能鉴定站1个,配备工业机器人、智能网联汽车等先进设备价值超3000万元。

核心指标四川中山职校四川省中职平均水平全国中职平均水平
在校生规模6200人3800人2900人
专业对口就业率93.6%85.2%78.4%
“双师型”教师占比68%52%41%

专业建设与课程体系

学校采用“基础平台+专业集群”课程架构,推行模块化教学改革。护理专业与三甲医院共建“医教协同”培养体系,电子商务专业引入真实商业项目实战教学。2023年新增新能源汽车运用与维修、老年服务与管理两个紧缺专业,形成覆盖二产、三产的6大专业群。

专业类别重点专业数量省级竞赛获奖数实训室配置标准
信息技术类3个12项云计算机房/人工智能实训室
医护类2个9项模拟病房/急救实训中心
交通运输类2个7项新能源汽车检测线/智能网联实训场

师资队伍与教学质量

实施“名师引领计划”,通过企业技术骨干驻校授课、教师企业实践锻炼等方式优化师资结构。现有正高级职称教师12人,硕士研究生以上学历教师占比45%,聘请行业专家担任兼职教师达60余人。2022-2023学年,学生获省级以上技能大赛奖项43项,其中护理技能赛项连续三年包揽市赛一等奖。

师资类型人数占比企业实践时长(年)
正高级职称教师128.3%平均3.2年
企业兼职教师6442.7%累计超5000小时
“双师型”教师9664%年均45天

学生发展与社会服务

构建“学业规划+职业指导”双轨制服务体系,建立校友创业导师库,近三年学生自主创业率达6.8%。与京东物流、川南幼专等单位开展订单培养,设立“企业冠名班”12个。2023年完成新型职业农民培训2300人次,承接眉山市职工技能提升项目,年社会培训量突破1万人次。

  • 升学渠道建设:与四川城市职业学院等高校签订联合培养协议,搭建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系。
  • 国际交流合作:加入“中国-东盟职业教育联合会”,开展护理专业外语方向试点班。
  • 社会服务创新:开发“职业技能+创新创业”融合课程,被省教育厅列为社区教育示范项目。

面对产业升级对技术技能人才的新要求,四川中山职校持续深化育人模式改革,其“校企双元育人”“专业动态调整机制”等实践经验,为县域职业教育高质量发展提供了可借鉴样本。随着成渝地区双城经济圈建设的推进,学校正着力打造智能化实训平台,探索跨区域产教融合新路径。

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