保定技术学校（保定职教技术学府）是河北省职业教育领域的重要标杆，其办学历史可追溯至1958年，历经多次转型与升级，现已发展成为以工科为主、多学科协同发展的综合性职业院校。学校紧密围绕京津冀协同发展战略，构建了“产教融合、校企共育”的人才培养模式，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，覆盖区域支柱产业需求。凭借“双师型”教师占比超65%、实训设备总值突破3亿元的优势，该校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中80%以上进入京津冀重点企业，形成“入学即入岗、毕业即就业”的鲜明特色。作为国家示范性高职院校，学校不仅承担着技术技能传承的使命，更通过“雄安新区技术技能人才孵化基地”建设，成为区域经济转型升级的重要推手。

历史沿革与办学定位

学校前身为保定机械工业学校，2002年经省政府批准升格为职业技术学院，2018年获批“国家高水平高职学校和专业建设计划”立项单位。当前办学定位聚焦“三个服务”：服务雄安新区建设、服务京津冀产业升级、服务乡村振兴战略。通过“政校行企”四方联动机制，构建“专业群对接产业链”的生态体系，形成“订单培养+现代学徒制”为核心的育人模式。

专业布局与产教融合

学校构建“金字塔型”专业体系，顶层设置智能装备、数字技术等前沿专业，中层布局传统优势专业数字化改造，底层保留服务民生的基础专业。与长城汽车、百度云计算等企业共建“厂中校”12个，开发基于真实生产任务的课程体系，实现“教室-车间-研发中心”三空间贯通。

师资队伍建设创新

实施“双百工程”计划，通过“海外研修+企业实践+教学能力认证”三级培养体系，打造国际化“双师型”队伍。现有教授45人、副教授168人，企业兼职教师占比达38%，形成“理论教学+技术攻关+创新创业”三位一体的团队结构。

实训体系建设突破

投资2.3亿元建成“一院四中心”实训体系，包括智能装备学院、工业互联网中心、新能源技术中心等。其中与德国博世共建的“工业4.0标准实训车间”，配备价值1200万元的智能生产线，可模拟300余种故障场景，支撑“做中学、学中创”教学模式。

就业质量与社会影响

近三年毕业生平均起薪达5800元/月，超出河北省高职院校均值18%。通过“雄安订单班”输送技术人才1200余名，参与新区建设的毕业生中已有45人晋升技术主管。学校被教育部评为“全国毕业生就业工作典型经验高校”，案例入选《中国职业教育质量年度报告》。

作为京津冀职业教育改革先行者，保定技术学校通过“专业群+产业群”共生模式，破解了职业教育与区域经济“两张皮”难题。其“三课堂联动”（传统课堂、虚拟仿真课堂、企业实战课堂）的教学创新，以及“技能等级证书+X职业技能”的认证体系，为新时代职教发展提供了可复制的改革样本。随着雄安新区建设加速推进，学校正从技能人才培养基地向技术创新服务平台转型，持续为区域高质量发展注入动能。