安徽铜陵职业技术学校(以下简称“铜陵职校”)是安徽省内具有鲜明特色的中等职业技术学校,其办学定位紧密围绕区域经济发展需求,以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托铜陵市产业优势,构建了以有色金属加工、智能制造、现代服务业为主的专业体系,并与多家龙头企业建立深度校企合作机制。近年来,学校通过推进产教融合、强化实训基地建设、创新人才培养模式,逐步形成“工学结合、知行合一”的办学特色。数据显示,学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上,本地产业对口就业比例超过75%,成为皖江城市带职业教育改革的重要实践样本。
学校概况与基础配置
铜陵职校始建于1986年,前身为铜陵市工业职业中学,2012年经省教育厅批准升格为普通中专,现为国家级重点中等职业学校。校园占地面积280亩,建筑面积12.6万平方米,建有智能制造、工业互联网、现代焊接等8大实训中心,其中“铜加工技术实训基地”被认定为省级示范性实训基地。
指标类别 | 具体数据 | 时间范围 |
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在校学生规模 | 全日制在校生4320人(含高职扩招班) | 2023年统计 |
教职工总数 | 专任教师245人,双师型教师占比68% | 2023年统计 |
实训设备总值 | 1.2亿元(含企业捐赠设备) | 截至2023年6月 |
专业布局与课程体系
学校现有装备制造、电子信息、财经商贸等6大专业群,其中“数控技术应用”“工业机器人技术”获批省级特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构,引入德国双元制课程标准,开发《铜材深加工技术》《智能产线运维》等12门校本教材。
年度 | 新增专业 | 停招专业 | 校企合作专业数 |
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2021 | 新能源汽车运用与维修 | 文秘(撤销) | 15 |
2022 | 工业互联网技术 | 计算机平面设计(合并) | 18 |
2023 | 智能养老服务 | 电子商务(转型) | 21 |
师资队伍与教学质量
通过实施“校企双聘”制度,学校从铜陵有色集团、奇瑞汽车等企业引进技术骨干42人担任兼职教师。近五年累计选派136名教师参加国家级职教培训,获省级教学成果奖6项。学生技能竞赛表现突出,2023年获全国职业院校技能大赛二等奖2项、省级一等奖9项。
师资结构维度 | 2020年数据 | 2023年数据 | 变化幅度 |
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高级职称教师占比 | 28% | 39% | +11个百分点 |
硕士以上学历教师 | 15% | 27% | +12个百分点 |
企业实践超半年教师 | 45% | 73% | +28个百分点 |
产教融合与社会服务
学校与铜陵经开区共建“产学研协同创新中心”,近三年为园区企业开展技术攻关项目27项,产生直接经济效益超3000万元。培训服务覆盖长三角地区,年均开展职业技能培训1.2万人次,其中“新型学徒制”培养规模居全省前列。
- 重点合作企业:铜陵有色集团、安徽马钢表面技术公司、京东方科技集团
- 典型产教项目:“铜加工智能制造订单班”“工业互联网工程师定向培养计划”
- 社会培训案例:为铜陵市退役军人开展“职业技能+创业辅导”复合培训项目
通过持续深化教育教学改革,铜陵职校已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学格局。随着《职业教育法》新版实施和长三角一体化战略推进,学校正加速建设高水平职业技术大学,其发展路径为县域职教转型升级提供了可复制的经验模板。
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