山西省技术学校(山西技工学校)

• 更新时间：2024-12-15 04:02:41 •

山西省技术学校（山西技工学校）作为山西省职业教育体系的重要组成部分，长期以来承担着培养高素质技能型人才的使命。学校以“工匠精神”为核心，依托煤炭大省的产业优势，构建了以能源化工、机械制造、信息技术为主的专业体系，形成了“产教融合、校企合作”的办学特色。现有在校生规模超8000人，年均就业率稳定在95%以上，为省内工业企业输送了大量技术骨干。学校拥有国家级高技能人才培训基地、省级重点实训实验室等教学资源，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系，通过“订单班”“现代学徒制”等模式实现人才培养与市场需求的精准对接。在多次省级职业技能大赛中，该校学生获奖数量位居前列，彰显了其在实践教学领域的领先地位。

历史沿革与办学定位

山西省技术学校始建于1956年，前身为太原重型机械厂技工学校，2002年经省政府批准升格为省级重点技工学校，2018年被纳入国家中等职业教育改革发展示范校建设计划。学校现由山西省人力资源和社会保障厅直接管理，定位为“服务山西能源革命与制造业转型升级的技能人才摇篮”，重点面向装备制造、新能源、新材料等领域培养中级工、高级工及预备技师。

时间节点	发展里程碑	办学成果
1956-1990年	依托国企办技校，开设钳工、焊工等传统工科专业	累计培养技术工人3000余人
2002-2015年	升格省级重点校，新增数控技术、电气自动化等专业	获评“全国职业教育先进单位”
2018年至今	入选国家示范校，建设智能矿山装备等新兴专业群	校企合作企业达127家，订单培养占比超40%

专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，覆盖18个中高职专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业选修”的模块化设计，实践课程占比达60%。例如，煤矿机械维修专业引入德国“双元制”课程标准，新能源汽修专业与比亚迪联合开发定制化教材。

专业类别	代表专业	核心课程	职业资格证书
能源与化工类	矿井通风与安全	矿山压力与岩层控制、通风安全监测技术	注册安全工程师（初级）
智能制造类	数控加工（工业机器人方向）	机器人编程与调试、智能制造单元集成应用	工业机器人操作与运维（中级）
信息技术类	物联网技术应用	传感器技术、无线传输网络搭建	物联网工程师（工信部认证）

师资队伍与教学资源

学校现有专任教师236人，其中正高级职称12人，副高级职称89人，“双师型”教师占比78%。建有3个省级技能大师工作室，聘请企业技术骨干担任兼职教师达150人。教学设备总值1.2亿元，包括五轴联动数控机床、智能矿山模拟系统等先进设施。

指标类型	数值	对标全省中职平均水平
师生比	1:18	1:25
硕士以上学历教师占比	45%	28%
生均教学设备值	1.5万元	0.8万元

就业质量与社会服务

近三年毕业生进入国有企业比例达67%，在晋能控股、太钢集团等本地龙头企业就业人数年均超500人。学校还承担省人社厅“技能提升行动计划”，年培训社会人员超3000人次，开展煤矿安全、新能源汽车维修等专项培训。

就业指标	2022届	2023届	行业对比
初次就业率	96.2%	95.8%	全省中职平均89%
对口就业率	82%	85%	全省中职平均70%
起薪水平	4200元/月	4500元/月	全省技校平均3800元/月